Solicitan investigaci¨®n oficial sobre la situaci¨®n laboral en "La Voz de Granada"

De abuso de autoridad, malos tratos de palabra, proselitismo familiar, numerosas irregularidades de tipo laboral (entre las que figura la falta del obligado reglamento de r¨¦gimen interior) y una sistem¨¢tica persecuci¨®n contra los profesionales de la plantilla viene siendo repetidamente acusada, desde hace m¨¢s de un a?o, la directora de la Voz de Granada, emisora de la cadena sindical, sin que hasta ahora se haya abierto ninguna investigaci¨®n oficial sobre los hechos denunciados.Mientras algunos de los profesionales con suficiente antig¨¹edad en la empresa tienen actualmente reconocida una categor¨ªa inferior a las que les corresponder¨ªa por su titulaci¨®n, la directora ha contratado a varios familiares suyos que desarrollan trabajos de t¨¦cnicos y auxiliares, a pesar de no estar titulados para ello. Son ¨¦stos, sin embargo, los ¨²nicos en la emisora que se ven beneficiados en cuanto a la realizaci¨®n de horas extraordinarias o programas especiales, con lo que sus respectivos salarios doblan todos los meses los de los profesionales.

Por otra parte, la se?ora que figura en plantilla como encargada de la limpieza de la emisora, casi nunca se persona en los locales de la misma, sino que, seg¨²n los denunciantes, trabaja como dom¨¦stica en el domicilio particular de la directora.

Finalmente, durante los ¨²ltimos meses, las amonestaciones y sanciones con suspensi¨®n de empleo y sueldo vienen acumul¨¢ndose sobre los denunciantes de forma sistem¨¢tica y discriminatoria, ?a veces por faltas o descuidos que cometen los otros, y siempre con la ¨²nica finalidad, de conseguir, como ya ocurri¨® con algunos compa?eros anteriores, el despido voluntario de los mismos?.

La investigaci¨®n oficial sobre la situaci¨®n laboral en la Voz de Granada fue solicitada, adem¨¢s de por los propios trabajadores interesados, por el Sindicato Provincial de la Informaci¨®n. de Granada a finales del a?o pasado.