Sometido al consenso de las centrales

El decreto sobre acci¨®n sindical se complementar¨ªa con la definici¨®n de la asamblea de trabajadores como ¨®rgano soberano de su voluntad y la regulaci¨®n de sus reuniones dentro y fuera de las horas de trabajo en el interior de la empresa, as¨ª como las garant¨ªas sindicales para los miembros de los ¨®rganos de representaci¨®n citados.Las centrales, a las que este documento les ser¨¢ remitido por el Ministerio de Trabajo, estudiaron su contenido en la reuni¨®n que tienen previsto celebrar de manera conjunta el pr¨®ximo d¨ªa 20. Con independencia de los criterios expuestos por el Ministerio, en torno a los aspectos de la acci¨®n sindical en la empresa no existe un consenso por parte de las centrales. Mientras CCOO, SU y USO se muestran partidarias de potenciar los comit¨¦s de empresa, la CSUT y UGT son partidarias de que la negociaci¨®n en el seno de la empresa sea responsabilidad de las secciones sindicales.

En cuanto al sistema electoral, CCOO y UGT son partidarias del sistema de listas cerradas, mientras que las dem¨¢s centrales se muestran a favor de las listas abiertas.

Estas diferencias entre las centrales son las que han impedido la elaboraci¨®n de un texto unitario para presentar al Ministerio de Trabajo, tal como hab¨ªa sido solicitado por ¨¦ste, que al flinal ha tenido que tomar la iniciativa de su redacci¨®n.