Acercamiento entre el INP y la comisi¨®n que negocia mejoras en la Seguridad Social
Las negociaciones cubiertas hasta ahora entre la comisi¨®n mixta interestamental de trabajadores de la Seguridad Social y el Instituto Nacional de Previsi¨®n (INP) han supuesto un acercamiento entre las partes, aunque todav¨ªa no se ha conseguido una identidad de criterios, seg¨²n informaron los integrantes de la referida comisi¨®n en rueda de prensa. Las negociaciones, seg¨²n se inform¨®, se reanudar¨¢n el pr¨®ximo 11 de enero.Entre los aspectos concretos de la negociaci¨®n figura, en materia econ¨®mica la propuesta del INP de incrementar la masa salarial bruta en un 21% y distribuir ¨¦sta en un 55% lineal y en un 45% proporcional sobre complementos. La petici¨®n de los trabajadores en este sentido garantiza un aumento salarial para las categor¨ªas m¨¢s bajas del 8.000 pesetas.
Sobre la jornada laboral, el INP mantiene la postura expresada en anteriores negociaciones, aunque admite la posibilidad de fijar otra regulaci¨®n de horarios en un eventual convenio colectivo. La comisi¨®n mixta, por su parte, reitera su petici¨®n de un d¨ªa de libranza cada quince d¨ªas.
En cuanto a la regulaci¨®n de plantillas, la propuesta del INP, referente al personal sanitario, es de ampliar la. puntuaci¨®n de 0,16 a 0,30 puntos por mes de trabajo al personal que haya solicitado alg¨²n concurso, y, con referencia al personal no sanitario, incrementar 0,30 puntos por mes a los trabajadores que obtengan en las oposiciones la puntuaci¨®n m¨ªnima exigible
La comisi¨®n mixta que negocia con el INP agrupa a representantes de USO, UGT, CCOO, CSUT y SU, y en ella participan tambi¨¦n dieciocho trabajadores independientes elegidos en asamblea. El censo laboral de la Seguridad Social se aproxima a los 155.000 trabajadores.
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