La Diputacion de Navarra, paralizada

Alrededor de 2.000 funcionarios de la Diputaci¨®n Foral de Navarra efectuaron ayer un paro como medida de protesta por la actuaci¨®n de la Corporaci¨®n, que hasta el momento no ha aceptado ninguna f¨®rmula de negociaci¨®n propuesta por los trabajadores y todav¨ªa sigue sin reconocer la comisi¨®n negociadora elegida democr¨¢ticamente en una asamblea general. Los funcionarios forales se presentaron ayer en sus puestos de trabajo, permaneciendo durante la jornada en los pasillos, sin efectuar tarea, alguna. Los paros afectaron fundamentalmente a los empleados de los centros cl¨ªnicos dependientes de la Diputaci¨®n, parque de bomberos y camineros y, en menor medida, a trabajadores en el Palacio Foral de Pamplona. Para hoy est¨¢ prevista una asamblea general en la que los funcionarios estudiar¨¢n la situaci¨®n y tomar¨¢n nuevas medidas.

Con sus cerca de 3.000 funcionarios empleados, la Diputaci¨®n Foral de Navarra, probablemente, es la primera empresa de servicios de la provincia. De la Diputaci¨®n dependen servicios tan diversos como el mantenimiento de carreteras, montes, diversas escuelas universitarias (Empresariales, Ingenieros T¨¦cnicos Industriales y Agr¨®nomos), Magisterio, laboratorio de fotorradioscopia, Hospital de Navarra, maternidad, granjas agr¨ªcolas, hogares asistenciales, institutos de ense?anza media, bomberos, museos, polic¨ªa foral, etc¨¦tera. Pr¨¢cticamente todas las facetas asistenciales se cubren por la Diputaci¨®n a trav¨¦s de sus direcciones generales, si bien cualquier tipo de decisi¨®n est¨¢ reservada, en ¨²ltima instancia, a la Corporaci¨®n Foral, compuesta por siete diputados, que tienen en sus manos el poder absoluto.En esta situaci¨®n, los funcionarios han intentado, sobre todo en los dos ¨²ltimos a?os, crear los cauces de representaci¨®n adecuados para que la Diputaci¨®n negociara una serie de mejoras de todo tipo. Sin embargo, en todas las ocasiones que han emplazado a la Diputaci¨®n no han obtenido respuesta.

Despu¨¦s de varios intentos de celebrar asambleas, abortados por la intervenci¨®n de la Polic¨ªa Armada, los funcionarios decidieron reunirse, en el mes de agosto, en el patio central del Palacio Foral, en Pamplona, despu¨¦s de la jornada laboral, teniendo que suspender la asamblea al conocer que la Diputaci¨®n hab¨ªa cerrado todas las puertas por orden del vicepresidente, Amadeo Marco, y que en la calle estaba esperando la Polic¨ªa Armada.

Sin embargo, la comisi¨®n gestora consigui¨® celebrar una asamblea el pasado 1 de septiembre, en la que el 60% de la plantilla eligi¨® una comisi¨®n compuesta por veinti¨²n representantes para que comenzaran las negociaciones con la Diputaci¨®n, en base a una propuesta que se deber¨ªa elaborar con la participaci¨®n de todos los funcionarios. Hasta finales de diciembre pasado esta propuesta estuvo expuesta a informaci¨®n p¨²blica, acept¨¢ndose todo tipo de enmiendas de los funcionarios.

El pasado 18 de enero, la comisi¨®n de representantes elegida democr¨¢ticamente presentaba en el registro del Palacio Foral las propuestas definitivas, con el ruego de que la Diputaci¨®n contestara antes del 2 de febrero. Entre los puntos m¨¢s importantes propuestos por los funcionarios figuraban la petici¨®n de amnist¨ªa laboral, as¨ª como que todos los trabajadores sean admitidos en n¨®mina y plantilla una vez pasados los tres primeros meses, habida cuenta de que existen cincuenta empleados de montes, jardines y viveros que est¨¢n en calidad de eventuales, algunos de ellos desde hace m¨¢s de veinte a?os.

Diecis¨¦is niveles de sueldos

Por otra parte, los funcionarios ped¨ªan a la Diputaci¨®n un aumento de 100.000 pesetas lineales al a?o y una revisi¨®n de la actual situaci¨®n salarial, que es considerada como muy desequilibrada, ya que existen diecis¨¦is niveles de sueldos diferentes.Por lo que respecta a las horas de trabajo, la comisi¨®n de representantes solicitaba a la Diputaci¨®n una equiparaci¨®n entre las horas de los distintos centros, ya que actualmente los funcionarios del Palacio Foral, en donde est¨¢n centralizados la mayor¨ªa de los servicios, irabajan 42 horas semanales, mientras que m¨¢s, del 50% del funcionariado tiene una jornada de 48 horas a la semana, llegando incluso hasta las 51 horas semanales de los empleados de caminos. Sin embargo, la Diputaci¨®n, siguiendo su habitual norma, no ha contestado a los funcionarios en sus reivindicaciones.

Ante esta situaci¨®n, los funcionarios comenzaron a realizar paros de una hora, desde la semana pasada, anunciando que si no se llegaba a una entrevista previa con la Diputaci¨®n, realizar¨ªan un paro total el jueves.

Como se esperaba, el paro de ayer afect¨® a las dos terceras partes del total de funcionarios y en los centros hospitalarios s¨®lo se atendieron las urgencias, lo mismo que en los destacamentos de bomberos.

Para hoy est¨¢ prevista una nueva asamblea en la que se estudiar¨¢ la postura a adoptar y el nuevo acuerdo de sindicaci¨®n de funcionarios aprobado recientemente por la Corporaci¨®n Foral.