Primeros acuerdos en el convenio del calzado
Un aumento del 10% para los trabajadores que realizan tareas de mantenimiento y el establecimiento de comit¨¦s paritarios para entender en los ascensos de categor¨ªa, son los dos primeros acuerdos alcanzados en la negociaci¨®n del convenio nacional del sector de la piel, que afecta a 70.000 trabajadores y que negocian una delegaci¨®n de la FICE (Federaci¨®n Industrial del Calzado Espa?ol) y representantes de CC OO, UGT, USO y SU, seg¨²n informa Comisiones Obreras.Tras este primer acuerdo, las delegaciones de los trabajadores y patronal mantendr¨¢n la primera reuni¨®n formal del convenio, con asistencia del presidente del mismo, el pr¨®ximo martes.
Las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores son: incremento del 22% sobre el conjunto de la masa salarial, conforme a los acuerdos de la Moncloa, designaci¨®n por las centrales sindicales de t¨¦cnicos para el control de los destajos y cronometrajes respecto a las actuales plantillas, ayuda de estudios y economatos, entre otros puntos.
La representaci¨®n de los trabajadores ha conseguido llegar al actual acuerdo sobre la base de transigir en alguna de sus posturas para llegar a la unidad. As¨ª, CC OO, por ejemplo, renunci¨® a negociar mediante una representaci¨®n mixta centrales de legados, y otras centrales lo hicieron en otros puntos. CSUT, por atacar los acuerdos de la Moncloa, no quiso situar la negociaci¨®n sobre una base porcentual, sino sobre una cantidad, con lo que la unidad de los trabajadores se ha conseguido finalmente en ausencia de la CSUT, que ha quedado al margen de la negociaci¨®n, seg¨²n CC OO.
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