Manifestaci¨®n obrera en defensa del puesto de trabajo
En defensa del puesto de trabajo se manifestaron ayer tarde en Bilbao alrededor de 5.000 trabajadores, convocados por UGT, CCOO y ELA-STV. Otras centrales sindicales manifestaron estar de acuerdo con los objetivos propuestos, aunque acusaron a los convocantes de divisionistas por no haberles tenido en cuenta en el llamamiento a la manifestaci¨®n.La marcha discurri¨® sin incidentes a lo largo de un kil¨®metro largo de recorrido, entre las plazas del Sagrado Coraz¨®n y Zab¨¢lburu. Una gran pancarta alusiva al paro abr¨ªa la manifestaci¨®n, junto a otra en la que pod¨ªa leerse: Todos unidos venceremos. La consigna m¨¢s repetida durante la hora que dur¨® la manifestaci¨®n fue: Contra el paro, lucha obrera.
En el comunicado conjunto le¨ªdo al final, las tres centrales m¨¢s importantes de Euskadi pusieron de manifiesto la gravedad de la crisis econ¨®mica, que ha dejado ya sin puesto de trabajo a m¨¢s de 30.000 personas en Vizcaya, y que amenaza con duplicar esta cifra para, el pr¨®ximo verano.
Junto a las decen¨¢s de peque?as empresas que han decidido acogerse a las reestructuraciones de plantilla, o las suspensiones de pagos, est¨¢n tambi¨¦n los graves problemas que padecen en la actualidad grandes empresas como Babcock Wilcox, Echevarr¨ªa, Astilleros Espa?oles o Altos Hornos de Vizcaya. De todo ello acusan las centrales sindicales al Gobierno y a la patronal, que tienen en su mano la llave para resolver el tema.
A juicio de estas centrales, el problema m¨¢s grave es hoy el del paro, y la soluci¨®n pasa por las siguientes m¨¦didas: disminuci¨®n de lajornada laboral, supresi¨®n de las horas extraordinarias y del pluriempleo, hasta canalizar los recursos econ¨®micos necesarios para generar nuevos puestos de trabajo.
Entre los objetivos inmediatos figura tambi¨¦n la protecci¨®n del poder adquisitivo de los trabajadores, el control de la pol¨ªtica econ¨®mica por parte de los sindicatos, a fin de que las inversiones se destinen a crear nuevos puestos de trabajo, y el acceso de los trabajadores a los ¨®rganos de gesti¨®n de las empresas.
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