Hunosa ofrece reducci¨®n de jornada a cambio de mayor productividad

La direcci¨®n de Hunosa ofrece a los trabajadores descansar todos los s¨¢bados del a?o a cambio de que su rendimiento, que en 1977 fue de 836 kilos por hombre y d¨ªa, aumente a 1.000 kilos. La oferta de la empresa se concreta en la exigencia de un incremento de la productividad en un 20% y de la producci¨®n, en un 11%, lo que supondr¨ªa conseguir 500.000 toneladas m¨¢s de carb¨®n que el a?o pasado.Este es uno de los puntos que est¨¢ siendo discutido por los representantes de los trabajadores y la empresa en las negociaciones del convenio colectivo. En cuanto a la masa salarial, Hunosa hizo una oferta, que parece definitiva, seg¨²n la cual el incremento total ascender¨ªa a 2.559 millones de pesetas. En los destajos todav¨ªa no hay acuerdo. La f¨®rmula propuesta por la empresa contempla dejar como fijo un 72% del salario, adem¨¢s de un m¨ªnimo y una media, mientras que UGT y CCOO -cada central tiene su propia alternativa- propugnan la abolici¨®n de los destajos, medida con la que no est¨¢ de acuerdo la direcci¨®n de Hunosa por entender que contribuir¨ªa a disminuir la producci¨®n, que es considerada ya como muy baja.