L¨ªderes empresariales y sindicales, en el "Cara a cara" de Televisi¨®n

La pol¨¦mica abierta entre empresarios y trabajadores en torno al texto del anteproyecto de ley de accion sindical en la empresa, cuyo debate iniciar¨¢ el Parlamento la pr¨®xima semana, ocup¨® el espacio Cara a cara ofrecido ayer por Televisi¨®n Espa?ola. Los se?ores Cuevas y Oliv¨¦, en representaci¨®n de la CEOE y la Cepyme, respectivamente, y Sartorius y Saavedra, de CCOO y de UGT, mantuvieron sus respectivas posturas en torno a la citada normativa y concretada en el total rechazo de los primeros y la aceptaci¨®n de los segundosLa oposici¨®n patronal se centra en el contenido del art¨ªculo nueve del referido proyecto de ley, tal como ha sido redactado por la ponencia, y en el cual se establecen las facultades y derechos de los comit¨¦s de empresa, ?excesivos y coactivos para la libre decision empresarial?, en opini¨®n de este sector. (V¨¦ase EL PAIS de los d¨ªas 30 y 31 de marzo ¨²ltimo.)

La opini¨®n de los sindicatos, coincidente en las exposiciones de los se?ores Sartorius y Saavedra en calificar ?estridente y falta de justificaci¨®n la inquietud manifestada por los empresarios?, considera el citado proyecto como exponente de un m¨ªnimo de los derechos de los trabajadores dentro de la empresa, recogiendo en parte la legislaci¨®n anterior y sin contener nada que no est¨¦ contemplado en la legislaci¨®n de los pa¨ªses democr¨¢ticos de Europa. ?El proyecto debe salir de las Cortes tal como ha sido redactado por la ponencia, por el bien de la econom¨ªa y de la democracia?, asegur¨® Sartorius.

Como apoyatura a la oposici¨®n patronal al proyecto, el se?or Cuevas argument¨® la urgencia de abordar la soluci¨®n a los problemas econ¨®micos que en la actualidad tiene planteado el pa¨ªs antes de entrar en la definici¨®n del nuevo marco de las relaciones laborales -sobre cuya necesidad, no obstante, se pron unciaron los dos empresarios presentes en el debate-. Entre estos problemas se?al¨® el creciente ¨ªndice de paro y los elevados porcentajes de absentismo, junto con un descenso de la productividad. Sobre estos temas, ambas partes aseguraron disponer de alternativas.

Por su parte, el se?or Oliv¨¦, despu¨¦s de.emplazar al se?or Sartorius a demostrar su afirmaci¨®n de que la normativa objeto de debate est¨¢ recogida ya en Europa y mostr¨¢ndose de acuerdo con ¨¦ste en la necesidad de sensatez en los actuales momentos de transici¨®n, mostr¨® su sorpresa ente el nuevo sindicalismo, al que calific¨® de novedoso -lejos de ser reivindicativo o de participaci¨®n- o de adicci¨®n, ?pues, por una parte, est¨¢ la tendencia unitaria que podr¨ªa representar CCOO, y por otra parte existe un intento desmembrador que ti¨²ne como protagonista a la asamblea?.

Contest¨® Sartorius asegurando que la presencia de la asamblea en la empresa evita la burocratizaci¨®n del sindicalismo, y apoy¨® esta afirmaci¨®n Saavedra con la defensa de las secciones sindicales en la empresa ?como ¨²nico medio de conseguir los sindicatos fuertes que requiere el nuevo modelo de relaciones laborales?.