Posici¨®n de CAMPSA ante la negociaci¨®n del convenio
No ha habido ninguna interrupci¨®n en las negociaciones del convenio colectivo de CAMPSA, sino un aplazamiento de las deliberaciones hasta el d¨ªa 29, a petici¨®n de la representaci¨®n de los trabajadores, seg¨²n manifestaron fuentes de la direcci¨®n de la empresa.En los aspectos econ¨®micos CAMPSA insiste en que su oferta respeta los acuerdos de la Moncloa. Los trabajadores pretenden una reducci¨®n de jornada laboral a 37,5 horas, treinta d¨ªas laborables de vacaciones al a?o, m¨¢s tres en Semana Santa y otros tres en Navidad, y una distribuci¨®n inversamente proporcional de la totalidad del incremento salarial, extremos inaceptables por la empresa, seg¨²n afirmaron responsables de la misma.
La oferta patronal supone, seg¨²n las citadas fuentes, un incremento anual para la categor¨ªa inferior (pe¨®n) de 125.000 pesetas, con lo que el sueldo m¨¢s bajo de la compa?¨ªa ascender¨ªa a 640.000 pesetas anuales. Con respecto al montep¨ªo de los trabajadores, la propuesta de la empresa contiene una f¨®rmula para resolver su actual d¨¦ficit.
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