Vuelta a la normalidad en Siemens de M¨¢laga

Tras dos semanas de huelga y otra de cierre patronal, ayer volvi¨® a la normalidad la factor¨ªa de Siemens en M¨¢laga, de cuatrocientos empleados, merced al acuerdo alcanzado entre la empresa y los trabajadores de readmitir a una de las dos trabajadoras despedidas, hecho que hab¨ªa originado el conflicto.

Siemens efectu¨® los dos despidos conforme al art¨ªculo 39 del decreto-ley de Relaciones Laborales, que otorga esta potestad en aquellos casos de bajas intermitentes por enfermedad que superen en un a?o el 30% de la jornada laboral.

En los ¨²ltimos d¨ªas se sucedieron las negociaciones con la participaci¨®n de tres consejeros de la Junta de Andaluc¨ªa para llegar a un acuerdo finalmente aceptado por los trabajadores que supone, adem¨¢s de la readmisi¨®n de una de las despedidas, el compromiso asumido por el comit¨¦ de empresa de colaborar ?de forma efectiva con la direcci¨®n para reducir y mantener en niveles normales el absentismo laboral?.

Seg¨²n un informe facilitado a EL PA?S por la empresa, los niveles de absentismo en el centro de M¨¢laga evolucionaron en los ¨²ltimos meses de forma progresiva hasta situarse, en abril ¨²ltimo, en un 31,8% de la capacidad total de horas h¨¢biles registradas en el mismo mes. De las 21.378 horas de absentismo registradas en abril, el 60% correspondieron al cap¨ªtulo de personal.