La rentabilidad de las gasolineras permite negociar el convenio del sector

La rentabilidad de las gasolineras sigue siendo positiva, a pesar de que el volumen ventas no aumenta como en a?os anteriores y que los gastos de personal experimentaron durante el pasado a?o un incremento considerable, y por ello debe negociarse el convenio colectivo del sector, ya que el margen actual de beneficios puede enjugar el costo social que representar¨ªa el nuevo convenio, seg¨²n se desprende del estudio econ¨®mico del sector realizado por la federaci¨®n de la energ¨ªa de la Uni¨®n Sindical Obrera (USO).Dicho estudio le fue entregado ayer al ministro de Trabajo por una comisi¨®n de la referida federaci¨®n de la energ¨ªa, la cual exige estar presente en la negociaci¨®n del convenio -en cuyo apoyo est¨¢ convocada, por CCOO y UGT, una huelga de gasolineras para los d¨ªas 29 de Julio al primero de agosto pr¨®ximo- ?en base a la presencia cualificada que la USO posee en el sector, y a haber denunciado en tiempo y forma el convenio colectivo?.

Argumenta tambi¨¦n USO que trat¨¢ndose de un sector integrado por empresas de tama?o muy reducido, en la mayor¨ªa de los centros de trabajo no se han realizado elecciones sindicales, ?hecho que imposibilita conocer con exactitud el nivel de representatividad de las distintas centrales sindicales y que est¨¢ en contra de la hegem¨®nica postura mantenida por CCOO y UGT al pretender negociar solas el convenio colectivo?.

La federaci¨®n de la energ¨ªa de la USO considera, por tanto, arbitraria la decisi¨®n de la mesa negociadora al excluirla de la negociaci¨®n del convenio. paralizada en la actualidad por la intransigencia patronal a entrar en su discusi¨®n hasta que no les sean incrementadas las comisiones que perciben de CAMPSA, lo que ocurrir¨¢ a partir de noviembre pr¨®ximo, fecha hasta la que pretenden los empresarios prorrogar el actual convenio.

A este respecto, la USO considera que la negociaci¨®n debe reanudarse con su presencia, y que hay aspectos tales como clasificaci¨®n profesional. condiciones de trabajo, medidas de seguridad y acci¨®n sindical que por no llevar costo econ¨®mico deben solucionarse con urgencia y firmarse el convenio con los, incrementos econ¨®micos para el presente mes de julio.

Mientras tanto la convocatoria de huelga en el sector contin¨²a en pie, si bien en medios pr¨®ximos a la Administraci¨®n -CAMPSA tiene va ultimado un plan de actuaci¨®n para evitar en lo posible los efectos de la huelga- no se descarta que en esta misma semana se encuentre una soluci¨®n de compromiso al conflicto.

La huelga tambi¨¦n es rechazada por USO, quien considera que responde a intereses empresariales secundados por las centrales convocantes.