La AEI pide mayor reconocimiento del "Iock-out"
La Agrupaci¨®n Empresarial Independiente (AEI) pide unas posibilidades m¨¢s amplias para el cierre patronal, ?como medida que sirva para contrarrestar una actitud por lo general contraria a los intereses de la empresa?.
La AEI -en un comunicado- razona que en el art¨ªculo 32 de la Constituci¨®n ?se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses?, pero nada se dice sobre el derecho del empresario al cierre de la empresa. y aunque en el vigente real decreto del 4 de marzo de 1977 s¨ª se regula el cierre patronal, se hace de forma excesivamente limitada.
?En el momento de la negociaci¨®n del convenio -concluye- la parte sindical puede coaccionar con la amenaza de huelga, pero la empresarial nada puede hacer. No hay, pues, el justo equilibrio de actitudes legales a adoptar. Deber¨ªan darse. para el cierre patronal, unas posibilidades m¨¢s amplias. T¨¦ngase en cuenta que dif¨ªcilmente podr¨ªa presentarse abuso de las mismas, pues el primer interesado en que no se interrumpa la actividad laboral es el empresario.?
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