Regulaci¨®n de empleo en Mar¨ªtima del Musel

Trabajadores y empresarios han llegado, con la mediaci¨®n del delegado de Trabajo, a un acuerdo para la aplicaci¨®n de la regulaci¨®n de empleo en el astillero de Gij¨®n de Mar¨ªtima del Musel, motivada por el descenso espectacular registrado en la cartera de pedidos de construcci¨®n de barcos.Seg¨²n este acuerdo, firmado por los comit¨¦s de empresa, la direcci¨®n y las centrales UGT, CCOO, USO y CNT, la regulaci¨®n temporal de empleo tendr¨¢ una duraci¨®n de cuatro meses y afectar¨¢ a los trabajadores fijos de Mar¨ªtima del Musel y a las subcontratas Segundo ?lvarez, Taosa y Guillermo Mu?iz, y ser¨¢ aplicado sucesivamente con car¨¢cter retroactivo al primero de octubre los d¨ªas primeros de cada mes hasta el d¨ªa 1 de enero. Si en esta fecha no se producen nuevos pedidos, pasar¨¢n al paro todos los trabajadores de las pIantillas de las cuatro empresas, con la excepci¨®n del personal de conservaci¨®n.

Si antes del t¨¦rmino del plazo de la suspensi¨®n de empleo se consigue la contrataci¨®n para construir nuevos barcos, los trabajadores se ir¨¢n incorporando atendiendo a los mismos criterios de proporcionalidad tenidos en cuenta para la distribuci¨®n en la aplicaci¨®n del paso al seguro de desempleo.