Malestar entre los ejecutivos de Correos

La aprobaci¨®n del proyecto de ley de cuerpos de Correos y Telecomunicaci¨®n, en su actual redacci¨®n y sin las modificaciones recogidas por algunas enmiendas parlamentarias, supondr¨ªa agravio comparativo en materia de incrementos salariales y una cierta vejaci¨®n moral para unos 6.000 funcionarios del cuerpo (el 14% de la plantilla), seg¨²n manifestaron a EL PAIS representantes del colectivo de ejecutivos del mismo.La inclusi¨®n de los complementos a la hora de considerar la masa salarial y la dr¨¢stica reducci¨®n del abanico de percepciones, que ha venido produci¨¦ndose en los ¨²ltimos a?os, supone en estos momentos que el nivel seis (ejecutivos) perciba en Madrid y Barcelona tan s¨®lo 11.000 pesetas anuales menos que los carteros (nivel 3), e incluso que ¨¦stos superen en 20.000 pesetas anuales a los auxiliares (nivel 4). Esta situaci¨®n, calificada de muy grave por los ejecutivos, se agudiza con el mencionado proyecto de ley en el que los incrementos salariales contemplados -siempre seg¨²n las mencionadas fuentes- oscilan del 49,33% para carteros y repartidores al 0% de los ejecutivos.

Los ejecutivos, que est¨¢n realizando intensas gestiones para modificar el proyecto en lo que se refiere a estos extremos, entienden que al margen de la discriminaci¨®n salarial de la que est¨¢n siendo objeto, se est¨¢ poniendo en marcha un proceso de minusvaloraci¨®n de la responsabilidad en el trabajo -ellos son los mandos intermedios a quien corresponde la toma de decisiones- que conduce inevitablemente a la desmoralizaci¨®n y puede repercutir en el servicio. Su protesta, por el momento, aun siendo conscientes del papel fundamental que les va a tocar desempe?ar en el refer¨¦ndum constitucional, el pr¨®ximo d¨ªa 6, no se ha querido concretar en acciones de fuerza generalizadas.