Huelga del sector del metal alem¨¢n

El mayor sindicato de rama del mundo, el del metal alem¨¢n, con 200.000 afiliados, ha decidido iniciar el martes la primera huelga del sector en este pa¨ªs desde que termin¨® la guerra. La medida afecta a la totalidad de las empresas de Renania-Westfalia, Bremen y Osnabruck, precisamente, las zonas m¨¢s industrializadas de la Rep¨²blica Federal de Alemania. Por primera vez, tambi¨¦n un conflicto de estas proporciones tiene matizaciones de huelga pol¨ªtica, como signo de rechazo de la actitud patronal y de los tribunales respecto del lock-out, y como premonici¨®n obrera contra una decisi¨®n del Tribunal de Garantias Constitucionales que en los pr¨®ximos d¨ªas se manifestar¨¢ sobre el problema de la introducci¨®n de la llamada ?cogesti¨®n paritaria? en las empresas. En las ¨²ltimas semanas tres tribunales alemanes han sentenciado en favor del paro empresarial, al que otorgan el mismo car¨¢cter constitucional que a la huelga, como instrumento de lucha. El sindicato del metal ha combatido insistentemente en pro de la prohibici¨®n de la expulsi¨®n de los trabajadores de las empresas en base al lock-out.Los motivos inmediatos de la decisi¨®n del metal son el fracaso de cinco negociaciones tarifarias, de otras dos sobre aumento del 5% de los salarios, de la negativa de los patronos a introducir progresivamente la semana laboral de 35 horas, y la negativa a nivelar al menos los salarios en proporci¨®n al alza del coste de la vida, m¨¢s un incremento en dos d¨ªas de las vacaciones anuales.

El jefe del sindicato del metal, Loderer, ha hecho hincapi¨¦ en lo irrazonable de las quejas patronales sobre alza de salarios, ya que las acciones en Bolsa han subido en un 12% su valor de cotizaci¨®n y los beneficios netos han aumentado en un m¨ªnimo del 3% en 1977, a?o inferior en rendimiento que el actual. El Gobierno, por su parte, ha calculado en un 4% el crecimiento econ¨®mico previsto para 1979, lo cual lleva a los sindicatos a ver m¨¢s que justificada su acci¨®n contra la patronal. El Gobierno de Bonn aprob¨® un proyecto de ley por el que se tratar¨¢, al menos, de aliviar el paro y regular m¨¢s adecuadamente la reincorporaci¨®n del trabajador a un puesto. Seg¨²n el proyecto, ser¨¢ motivo leg¨ªtimo de rechazo de una oferta de puesto el que el interesado no cuente en el nuevo destino posibilidades de vivienda digna y de educaci¨®n para sus hijos.