Enfrentamiento entre centrales sindicales en el convenio de seguros

Una solicitud de conflicto colectivo, por los sindicatos minoritarios, y otra de huelga legal, por parte de CCOO y UGT, han sido planteadas para el sector de empresas de seguros de cara a la negociaci¨®n del convenio colectivo. Las centrales minoritarias, cuyos porcentajes de delegados elegidos oscilan entre el 0,25% y el 3% en el sector -seg¨²n la patronal-, han exigido su participaci¨®n en las negociaciones del convenio, en tanto que UGT, CCOO y CNT, que suponen el 46% de los representantes, emplazan a la patronal a n¨¦gociar con ellos exclusivamente y sin m¨¢s dilaciones el convenio.

La solicitud de conflicto colectivo planteada, entre otras centrales, por CSUT, SU, USO, ELA-STV, LAB y Sindicato Independiente, no ha sido considerada por la Direcci¨®n General de Empleo, seg¨²n fuentes de la patronal Unespa, dado que existe un vac¨ªo jur¨ªdico y no hay ninguna norma que interpretar en cuanto a quienes deben ser los interlocutores en la negociaci¨®n colectiva.Por otra parte, CCOO, UGT y CNT han anunciado el prop¨®sito de promover una huelga legal en el sector de seguros, a partir del pr¨®ximo d¨ªa 10, al pretender que se inicie la negociaci¨®n del convenio colectivo con exclusi¨®n de las restantes centrales sindicales y sindicatos, seg¨²n han informado fuentes de Unespa.

Esta patronal, seg¨²n inform¨® a EL PAIS, propuso la constituci¨®n de una sola mesa de negociaci¨®n integrada por ambos bloques de centrales y sindicatos, en proporci¨®n a sus respectivos porcentajes de representatividad, y con una sola plataforma. La propuesta de Unespa fue estimada por la Direcci¨®n General de Trabajo como seria y razonable, acord¨¢ndose que se estableciera contacto entre los dos bloques de centrales y sindicatos, para llevar a efecto la constituci¨®n de una sola mesa.

Seg¨²n Unespa, no se ha producido tal contacto entre centrales y esta patronal decidir¨¢, el pr¨®ximo d¨ªa 9, su actitud definitiva en cuanto a los interlocutores para la negociaci¨®n de un convenio que afecta a 50.000 trabajadores de entidades aseguradoras, reaseguradoras y de capitalizaci¨®n, a los que podr¨ªan a?adirse otros 10.000 que prestan sus servicios en mutuas patronales y montep¨ªos.