Los sindicatos se unen para reanudar, el martes, la negociaci¨®n en banca

Las dos agrupaciones sindicales que defend¨ªan posiciones diferenciadas en el convenio nacional de banca unificaron ayer sus demandas y solicitaron de la agrupaci¨®n empresarial (AEB) la reanudaci¨®n de las, negociaciones. El pr¨®ximo martes volver¨¢n a reunirse patronal y sindicales con una plataforma unitaria por parte de estos ¨²ltimos.

CCOO y USO, por un lado, iniciaron las negociaciones con la demanda de un aumento salarial que cifraban en un 16%, aunque reconoc¨ªan que suopn¨ªa realmente un 17,92%. UGT, SU, CSUT, ELA-STV y CNT, por su parte, presentaban una reivindicaci¨®n salarial que en conjunto representaba un aumento del 28,37%. Esta actitud, por parte de UGT, supon¨ªa incumplir los compromisos suscritos a nivel global con CCOO sobre el marco de la negociaci¨®n colectiva. Ayer, ambas agrupaciones sindicales llegaron a un acuerdo de unificaci¨®n de plataformas con una demanda de incrementos salariales del orden del 18,32%. CCOO facilit¨® un comunicado en el que indica que Ja superaci¨®n del 16% de demanda salarial se hace ¨²nicamente tras valorar como prioritario la presentaci¨®n de unas reivindicaciones unidas frente a la patronal.El pasado d¨ªa 9, y a la vista de las disparidades entre las dos agrupaciones sindicales, se produjo un aplazamiento de las negociaciones, que ser¨¢n reanudadas el martes que viene. En este tiempo, tanto las centrales entre s¨ª como con la patronal han mantenido conversaciones informales con objeto de facilitar las negociaciones posteriores.

En el acuerdo entre las dos agrupaciones sindicales se especifica que en las pr¨®ximas negociaciones se seguir¨¢ ordenada mente la discusi¨®n de los diferentes puntos del convenio.

Por parte patronal se mantiene una posici¨®n tajante de negativa a cualquier aumento salarial superior al 14%, ya que, de producirse, incurrir¨ªa en las penalizaciones previstas en el decreto de control de rentas, ya que la banca es un sector en clara dependencia de beneficios oficiales por v¨ªa de redescuento, cr¨¦dito directo del Banco de Espa?a y otros aspectos.

Miembros cualificados de UGT han se?alado informalmente que est¨¢n dispuestos a suscribir el convenio si se establece un aumento salarial que supere, aunque sea m¨ªnimamente, el 14%, con el consiguiente efecto de ruptura del tope salarial.

Seg¨²n c¨¢lculos de UGT, la masa salarial bruta por trabajador de banca fue, el pasado a?o, de 1.075.000 pesetas (un 23% en concepto de Seguridad Social). N¨®tese que en el caso de Renfe la masa salarial bruta por trabajador no sobrepas¨®, en 1978, las 650.000 pesetas.

El sector bancario da empleo a casi 170.000 trabajadores con jornada laboral continuada.