Punto muerto en el conflicto de Hauser y Menet
Contin¨²a en punto muerto la huelga de Hauser y Menet, pr¨®xima a cumplir una semana, al no haberse llegado a ning¨²n acuerdo entre los trabajadores y la empresa en la reuni¨®n que mantuvieron ayer en la Delegaci¨®n de Trabajo.La direcci¨®n de Hauser y Menet, seg¨²n fuentes laborales, insisti¨®, en la reuni¨®n de ayer, en proceder a una reducci¨®n de plantilla que afectar¨ªa a 385 de los 1.140 empleados de la empresa, incrementar en una hora diaria la jornada laboral (en la actualidad ven¨ªan realizando las seis horas que marca la ordenanza laboral en prensa), y como novedad -su anterior postura era congelar los salarios- ofreci¨® un incremento salarial del 1%.
Por otra parte, ante los peligros de rescisi¨®n de contratos por parte de: las publicaciones que se imprimen en Hauser y Menet si se prolonga la huelga, algunos sectores d, la plantilla son partidarios de volver al trabajo. La rescisi¨®n de los contratos por parte de las publicaciones, estima CCOO, podr¨ªa facilitar jur¨ªdicamente a Hauser y Menet la materializaci¨®n de un expediente de crisis con reducci¨®n de plantilla.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
?Tienes una suscripci¨®n de empresa? Accede aqu¨ª para contratar m¨¢s cuentas.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.