Acuerdo sobre el convenio colectivo de Ensidesa
Despu¨¦s de diez d¨ªas de negociaciones, los representantes de los trabajadores y de la empresa llegaron, a ¨²ltima hora de ayer, a un acuerdo sobre el convenio colectivo de Ensidesa para 1979, que fijar¨¢ un incremento del 11% sobre la masa salarial, pr¨®xima a los 19.000 millones de pesetas.Presidi¨® las negociaciones Jos¨¦ Luis Garc¨ªa, catedr¨¢tico de la Universidad de Oviedo, quien manifest¨® a EL PA?S que hab¨ªa sido un convenio f¨¢cil y que las partes hab¨ªan tenido un comportamiento mod¨¦lico, manteniendo unas posturas firmes, pero siempre dentro de la mayor correcci¨®n. Los trabajadores dirigieron sus reivindicaciones, en su opini¨®n, m¨¢s hacia las cuestiones cualitativas que a las cuantitativas.
La direcci¨®n de Ensidesa renunci¨® a introducir en el texto del convenio el tema de la movilidad de las plantillas. Una vez salvado este obst¨¢culo, fue imprimida una gran celeridad a las discusiones.
Los trabajadores no se niegan a discutir con la empresa la posibilidad del cambio de puesto de trabajo y el cierre de las instalaciones de Moreda y Gij¨®n, pero no han aceptado el debate de esta cuesti¨®n dentro del convenio.
El aumento salarial pactado es del 11%, con algunos flecos, que repartir¨¢, aproximadamente de forma lineal, un 75%, y directamente proporcional, el 25 % restante. Las categor¨ªas que tienen ingresos m¨¢s bajos recibir¨¢n un trato m¨¢s favorable.
En el escal¨®n m¨¢s bajo, un trabajador a jornada normal percib¨ªa, durante 1978, 624.000 pesetas brutas.
Ensidesa tiene una plantilla de unos 27.000 trabajadores, aunque no todos se ver¨¢n afectados por esta sub¨ªda, porque los ingenieros y otros mandos se encuentran fuera del ¨¢mbito del convenio colectivo.
El acuerdo de ayer deber¨¢ ser ratificado por las asambleas que celebren los trabajadores en los centros de trabajo la pr¨®xima semana.
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