Acuerdo Diputaci¨®n-UGT en el convenio

Representantes de la Diputaci¨®n y de la central sindical socialista UGT han llegado a un acuerdo de principio en la negociaci¨®n del convenio general para todos los trabajadores dependientes de la corporaci¨®n provincial, seg¨²n informa la agencia Efe.Tal acuerdo, conseguido en un solo d¨ªa y negociado exclusivamente con UGT, no supondr¨¢ de forma autom¨¢tica la desconvocatoria de la huelga que empieza el pr¨®ximo martes en los centros de la Diputaci¨®n a petici¨®n de los comit¨¦s de empresa y con el apoyo de CC OO, central que no ha aceptado negociar por entender que los comit¨¦s son los ¨²nicos interlocutores legitimados por los trabajadores.

En una conferencia de prensa celebrada ayer en la Diputaci¨®n con representantes de UGT, ¨¦stos afirmaron que con la firma del acuerdo quieren demostrar a los trabajadores que se puede conseguir un buen convenio sin llegar a la presi¨®n de la huelga.

El acuerdo de principio recoge una subida salarial de un 13%, frente al 16% solicitado por UGT. La Diputaci¨®n dio un punto m¨¢s a cuenta del ahorro de horas extras y suplencias y acord¨® que los restantes puntos, hasta llegar a lo que pide UGT, vendr¨¢n del ahorro de horas extras, cantidad que se repartir¨¢ entre los trabajadores sin que la subida rebase ese 16%.

Tambi¨¦n se recoge la jubilaci¨®n de los trabajadores a los sesenta a?os con el ciento por ciento del salario, la misma cantidad en caso de enfermedad e igualdad de oportunidades entre contratados y funcionarios. Despu¨¦s, los portavoces de UGT manifestaron que CC OO ha rechazado la negociaci¨®n del convenio, cuando lo m¨¢s l¨®gico es que sean las centrales las que negocien, porque los comit¨¦s de empresa, elegidos hace dos a?os, est¨¢n casi descompuestos y UGT ha dimitido ya de muchos de ellos. La conveniencia de hacer un solo convenio fue defendida por UGT, porque a este convenio ¨²nico se le a?adir¨¢n anexos que recojan las peculiaridades de cada uno de los centros de la Diputaci¨®n.