Laudo para el metal de Vizcaya

Aumentos salariales de entre el 13 % y el 17% -seg¨²n categor¨ªas- y la exclusi¨®n de la posibilidad de descuelgue, son las dos caracter¨ªsticas principales del laudo dictado ayer para el sector del metal de Vizcaya, que afecta a 60.000 trabajadores.El laudo ha sido dictado por la delegaci¨®n territorial de la Consejer¨ªa vasca de Trabajo, tras terminar sin acuerdo el acto de avenencia celebrado el pasado d¨ªa 4. Las negociaciones, tras mes y medio de situaci¨®n conflictiva en el sector, quedaron rotas a finales de febrero. En aquel momento, la patronal ofrec¨ªa un incremento salarial medio del 13 %, con 2.000 horas anuales y la posibilidad de descuelgue en los t¨¦rminos contemplados en el acuerdo-marco.

Las tablas salariales recogidas en el laudo ahora dictado contemplan incrementos de entre el 13%, para las categor¨ªas altas, hasta el 17% para el pe¨®n. Se establece una cl¨¢usula de revisi¨®n autom¨¢tica si el ¨ªndice de precios superase en unio el 6,75 %, y la jornada queda fija en un m¨¢ximo de 1.980 horas anuales. El laudo no reconoce la posibilidad de descuelgue, que fue uno de los motivos principales del desacuerdo durante las negociaciones entre la Federaci¨®n de Empresas del Metal de Vizcaya, por una parte, y las centrales CCOO, UGT, ELA-STV y USO, por otra.