Seg¨²n los geront¨®logos, la forma de trabajo debe adaptarse a la edad

?Es preciso adaptar la m¨¢quina al hombre, y no el hombre a la m¨¢quina?, afirm¨® Fran?ois Breton, miembro del Bureau Internacional du Travail (BIT), Despacho Internacional del Trabajo, en la tribuna del IX Congreso Internacional de Gerontolog¨ªa Social, que est¨¢ teniendo lugar en Quebec, seg¨²n informaci¨®n facilitada por la agencia France Presse.Los trabajadores de edad con m¨¢s de 45 a?os son actualmente m¨¢s de quinientos millones. Pero ser¨¢n setecientos millones en el a?o 2000. Las dificultades que encuentran los trabajadores mayores son el resultado, principalmente, de la concurrencia de los j¨®venes. Sobre todo, en per¨ªodo de crisis econ¨®mica, y tambi¨¦n son el producto de la evoluci¨®n de la t¨¦cnica, que pide una adaptaci¨®n constante.

El se?or Breton se ha mostrado optimista en lo que concierne a la adaptabilidad de los trabajadores, asegurando que la mayor¨ªa entre ellos hacen frente, ?muy adecuadamente?, a las situaciones nuevas en su trabajo.

Mantenerse en el empleo

El problema del mantenimiento en el trabajo le parece al especialista mencionado mucho m¨¢s serio. Puede plantearse, asegura Fran?ois Breton, en un cierto estado, en que el trabajador no puede desempe?ar sus tareas en condiciones de eficacia iguales a las de los j¨®venes, o cuando quiere encontrar un empleo m¨¢s conforme a sus capacidades.Fran?ois Breton estima, pues, que la soluci¨®n, -sostenida desde hace tiempo, consistente en adaptar el hombre a la m¨¢quina, esencialmente por la formaci¨®n profesional, debiera ser sistem¨¢ticamente completada por otra, en sentido inverso, que consistir¨ªa en adaptar los diferentes elementos de la situaci¨®n profesional a las capacidades cambiantes de los trabajadores en la medida en que envejecen.

Un proyecto de este tipo implicar¨ªa una revisi¨®n fundamental de la aproximaci¨®n de los problemas del hombre al trabajo en la sociedad industrial fundada sobre la producci¨®n y el rendimiento. El se?or Breton record¨® que la Conferencia Internacional del Trabajo ha tomado acuerdos en este sentido.