Firmado el convenio del campo para la provincia de Badajoz

El convenio del campo para la provincia de Badajoz ha sido firmado por las representaciones empresarial y social, despu¨¦s de laboriosas negociaciones.El pacto afecta a casi 35.000 trabajadores y en ¨¦l se establece jornada semanal de 42 horas, pagas extraordinarias de treinta d¨ªas, en lugar de los veintisiete pactados anteriormente, y se proh¨ªben las horas extraordinarias, salvo en casos de excepci¨®n.

Asimismo, se establece la revisi¨®n salarial a los seis meses si el ¨ªndice de precios al consumo supera el 7%, y se introducen permisos retribuidos y excedencias, en este caso para los cargos sindicales a nivel provincial.

En la tabla salarial se asignan al trabajador fijo no cualificado 780 pesetas, que se elevan a 834 pesetas para los encargados. En el caso del trabajador eventual, las faenas normales se regulan en 1.265 pesetas hasta finales de febrero, y 1.300 pesetas a partir del 1 de marzo de 1981.

Por otra parte, las faenas especiales ser¨¢n retribuidas de la forma siguiente: olivo de verdeo, 1.225 pesetas; recolecci¨®n de uva de mesa, 1.700 pesetas, y salvo en la zona de Barros, en que se abonar¨¢n 2.475 pesetas, la vendimia se retribuye con 2.175 pesetas en toda la provincia.

En las negociaciones, la parte empresarial ha estado representada por la Uni¨®n de Federaciones de Agricultores y Ganaderos, J¨®venes Agricultores y la Uni¨®n de Campesinos Extreme?os, y la social, por las centrales sindicales Federaci¨®n de la Tierra de UGT, Sindicato del Campo de CC OO y Sindicato Unitario.

La primera ruptura de las conversaciones se produjo hace semanas, cuando las partes discrepaban en las horas de trabajo diarias, fijadas, por ¨²ltimo, en seis horas y cuarenta minutos al d¨ªa.

El pasado s¨¢bado, cuando ya estaban resueltos todos los puntos en desacuerdo, la patronal plante¨® dificultades en cuanto a la fecha de entrada en vigor del convenio. En la ma?ana de ayer continuaban las divergencias, que, con la mediaci¨®n de la delegaci¨®n del Ministerio de Trabajo en la provincia, han sido solucionadas, y se ha concertado el d¨ªa 23 de septiembre pr¨®ximo como fecha para su entrada en vigor.

Se except¨²an de esta fecha las tareas de la vendimia, ya que las centrales sindicales no aceptaban dos recolecciones de la uva con salarios regidos por el mismo convenio, el de 1979.

Por ¨²ltimo, frente a la postura unificada de los sindicatos, las asociaciones empresariales se han mostrado poco acordes: alguna de ellas no ha asistido a las conversaciones. Sin embargo, se considera que las asociaciones profesionales asistentes representan m¨¢s del 50% de los empresarios de la provincia.

En conferencia de Prensa posterior a la laboriosa firma del convenio, ambas partes negociadoras han mostrado su inter¨¦s en que el control para el cumplimiento del convenio se mantenga a lo largo del a?o y se celebren reuniones conjuntas para resolver los problemas concretos que surjan y, en general, el de mayor incidencia actual en el campo pacense, el paro.