SECEM puede reducir su plantilla en unos cuatrocientos trabajadores

El comit¨¦ de empresa (quince de CC OO, seis de UGT y un independiente) de Sociedad Espa?ola Construcciones Electro- Mec¨¢nicas (SECEM), una de las empresas del grupo Ibercobre, con una plantilla de 1.348 trabajadores, hizo p¨²blico ayer su temor de que la planta de C¨®rdoba, fundada en 1917, y que en su d¨ªa lleg¨® a tener un censo de 5.000 trabajadores, pierda entre trescientos y cuatrocientos puestos de trabajo.El comit¨¦ de empresa, tres de cuyos miembros hab¨ªan tenido conversaciones con el hasta hace unos d¨ªas presidente del consejo de administraci¨®n, Rodolfo Mart¨ªn Villa, ten¨ªa la promesa del mismo de desplazar hacia C¨®rdoba parte de la inversi¨®n que la reestructuraci¨®n del grupo va a necesitar. Seg¨²n dicha fuente, la entrada de Mart¨ªn Villa supuso el intento de ordenar el sector de semitransformado del cobre mediante la fusi¨®n de tres de las m¨¢s importantes empresas: SECEM, Earle, de Lejona, y Pradera, de Bilbao, n¨²cleo inicial las tres de Ibercobre, con participaci¨®n del Banco Hispano Americano y, sobre todo, del Banco de Bilbao.

Al margen de esta concentraci¨®n, quedaban en el mercado espa?ol la Sociedad Industrial Asturiana (SIA), de Lugones, y Metales y Plater¨ªas Rivera, de Barcelona.

La primera de ¨¦stas fue negociada mediante la compra en Bolsa de un paquete mayoritario, lo que hizo subir su cotizaci¨®n desde 170 a su valor nominal de quinientas, cerr¨¢ndose la adquisici¨®n al 110% .del nominal, por presiones del grupo de Carlos Tartiere y Banesto.

El comit¨¦ de empresa tiene razones para pensar que las negociaciones con Metales y Plater¨ªas Rivera consolidar¨¢n el sector de semitransformados del cobre en un monopolio empresarial, con las naturales reestructuraciones no s¨®lo de capital y producciones, sino de plantillas. A este efecto, se encuentra en per¨ªodo consultivo un expediente de reducci¨®n de jornada presentado en la delegaci¨®n de Trabajo y ante el que el comit¨¦ a¨²n no ha tomado decisi¨®n, recibiendo presiones que apuntan a que en el caso de no informarlo favorablemente se llegue a la p¨¦rdida de la cobertura del 25% del jornal que no corre a cargo del Fondo de Protecci¨®n al Trabajo.

Las noticias recientes de que las negociaciones con SIA inclu¨ªan la promesa de la instalaci¨®n en Asturias de un tren de colada continua de 40.000 toneladas/a?o, uno de los dos que la empresa tiene proyectado instalar, y la duda, que califican de racional, de que el otro pendiente se desplace hacia el Pa¨ªs Vasco hacen temer a los trabajadores de SECEM, planta que actualmente produce el 80% del trefilado del mercado del cobre, que quede obsoleto su actual tren convencional y que con su eventual desmontaje se desmantelen asimismo las secciones de Wirebar y Jumbocoi, de manera que entre trescientos y cuatrocientos trabajadores quedar¨ªan excedentes en la plantilla.

El temor de que la promesa verbal de Mart¨ªn Villa no pueda realizarse ha inducido al comit¨¦ de empresa de SECEM a iniciar una campa?a de sensibilizaci¨®n para conseguir el respaldo de la Junta de Andaluc¨ªa.