Acuerdo entre comit¨¦ y direcci¨®n de Potasas de Navarra para mantener la empresa

A las tres de la madrugada de ayer, despu¨¦s de una reuni¨®n que se prolong¨® por espacio de catorce horas, el comit¨¦ de empresa y Potasas de Navarra, SA (PDN), llegaron a un acuerdo sobre el futuro de la empresa, por el que ¨¦sta se compromete, como primera medida, a retirar el expediente de regulaci¨®n de plantilla que afectaba a 128 mineros y a aplicar un incremento de 80.000 pesetas por a?o y trabajador, si en 1981 se cumple con los planes de producci¨®n previstos por PDN.

Despu¨¦s de tres meses de continuas reuniones y negociaciones entre la direcci¨®n y los representantes de los trabajadores, el futuro inmediato de Potasas de Navarra parece haberse aclarado, al menos hasta el pr¨®ximo mes de diciembre, con el compromiso suscrito por ambas partes, en presencia del delegado de Trabajo en Navarra. Este acuerdo fue sometido ayer a la aprobaci¨®n de las asambleas de los distintos centros de trabajo -consultas que no hab¨ªan finalizado a la hora de cerrar esta edici¨®n-, si bien el criterio mayoritario de la plantilla de PDN consist¨ªa en dar el visto bueno al compromiso alcanzado con la direcci¨®n.La reuni¨®n de ayer estaba precedida por la consulta que la carididatura de Unidad de Izquierda Sindical (UIS), mayoritaria en el comit¨¦ de empresa, hab¨ªa llevado a cabo entre los trabajadores de la plantilla -excepto t¨¦cnicos y administrativos- sobre la ¨²ltima oferta de la direcci¨®n. En este refer¨¦ndum parcial los trabajadores hab¨ªan rechazado la oferta de PDN y se mostraban partidarios de posturas de fuerza, como iniciar una huelga indefinida a partir de ayer. Con estas perspectivas, la reuni¨®n comit¨¦ de empresa-Potasas de Navarra, que se inici¨® en la Delegaci¨®n de Trabajo a las 11.00 horas del pasado jueves y finaliz¨® a las 3.00 de la madrugada de ayer, era considerada por ambas partes como decisiva, ya que hab¨ªa transcurrido mes y medio del presente a?o sin que se hubiera llegado a ninguna soluci¨®n, a pesar de que las primeras conversaciones sobre el tema se hab¨ªan iniciado el pasado 18 de noviembre.

Fundamentalmente, el comit¨¦ de empresa hab¨ªa solicitado un incremento de 100.000 pesetas para los trabajadores de mina y 80.000 pesetas anuales para los de exterior, aceptando el compromiso de producir 265.000 toneladas de cloruro pot¨¢sico, mientras la empresa, que aseguraba que no se trataba de negociar un convenio, sino de encontrar una soluci¨®n al problema del cierre de PDN, ofrec¨ªa 80.000 de incremento para 1981 a todos los trabajadores, sin distinci¨®n.

Ultim¨¢tum de la direcci¨®n

Estas posturas se mantuvieron en la ¨²ltima negociaci¨®n, hasta que, sobre las 2.00 de la madrugada de ayer, la representaci¨®n de la empresa tom¨® la resoluci¨®n de proponer a los delegados de los trabajadores, que, o bien aceptaban la ¨²ltima oferta, o, por el contrario, se suspend¨ªan de forma definitiva las negociaciones y se iniciaba de inmediato la tramitaci¨®n del expediente de regulaci¨®n de plantilla para 128 mineros.Ante esta disyuntiva, el comit¨¦ negociador de los trabajadores, integrado por dos representantes de UIS, dos de USO y uno de UGT, lleg¨® a un acuerdo con la direcci¨®n sobre los siguientes puntos:

-La empresa retira el expediente de regulaci¨®n de plantilla.

- Se establece una prima de producci¨®n de 80.000 pesetas para todos los trabajadores en 1981, siempre que se obtengan 265.000 toneladas de cloruro pot¨¢sico. Esta cantidad se percibir¨¢ mensualmente como anticipo.

- La prima de producci¨®n comenzar¨¢ a contabilizarse a partir de las 248.000 toneladas. Hasta ese tope, el crecimiento salarial ser¨¢ de cero pesetas y ser¨¢ proporcional (hasta las 80.000 pesetas mencionadas) a medida que la producci¨®n se acerque a las 265.000 toneladas.

- El cuarto relevo de mantenimiento (fundamental para garantizar la continuidad del trabajo en las m¨¢quinas) se formar¨¢ con personal voluntario o, en su defecto, con trabajadores designados ex profeso, que no permanecer¨¢n en este puesto m¨¢s de tres meses.

Con este acuerdo se pone fin a las tensiones habidas en torno a la continuidad o no de Potasas de Navarra, empresa propiedad del INI en la que trabajan 2.000 personas y de la que dependen, en industrias auxiliares, otras 2.000; si bien, a principios del a?o pr¨®ximo pueden volver las dificultades, habida cuenta de que el acuerdo suscrito por ambas partes finaliza el 31 de diciembre de este a?o.

Por otra parte, la Diputaci¨®n Foral de Navarra, a propuesta del presidente del INI, Jos¨¦ Miguel de la Rica, ha aceptado formar parte de una comisi¨®n mixta Diputaci¨®n-INI que estudie la problem¨¢tica de Potasas de Navarra. Por parte de la Diputaci¨®n formar¨¢n parte de la comisi¨®n su presidente, Juan Manuel Arza; el diputado Jes¨²s Bueno y el director del departamento de Industria, Enrique Jim¨¦nez.

La secci¨®n sindical de USO ten¨ªa concertada una entrevista, para las once de la ma?ana de ayer con el presidente del INI, que habla sido solicitada por el secretario general de esta central, Jos¨¦ Mar¨ªa Zufiaur.