La reforma econ¨®mica polaca prev¨¦ la congesti¨®n en las empresas

El ministro polaco de Trabajo, Salarios y Asistencia Social, Janusz Obodowski, de cincuenta a?os de edad, lleva dedicado al estudio de los tres problemas que incluye su departamento desde que se gradu¨® en Econom¨ªa, en 1954, en si la Escuela Central de Planificaci¨®n y Estad¨ªstica de Varsovia. Las sucesivas funciones que ha desempe?ado en la Administraci¨®n p¨²blica de su pa¨ªs siempre han tenido relaci¨®n con salarios y reg¨ªmenes de productividad. Desde 1972 hasta noviembre de 1980, mes en que fue nombrado ministro de Trabajo, fue subsecretario del mismo departamento. A todo ello hay que a?adir que ha sido el pol¨ªtico m¨¢s directamente comprometido con los conflictos surgidos en Polonia desde que se inici¨® la corriente de huelgas, a invitaci¨®n de los sindicatos independientes Solidaridad. Obodowski respondi¨® lo que sigue a un cuestionario de preguntas presentado por un enviado especial de EL PA?S a Polonia

Pregunta. El nivel de productividad laboral en ciertos sectores es seg¨²n parece, muy bajo. ?Qu¨¦ garant¨ªas tiene el Gobierno de que una mayor autogesti¨®n de los trabajadores redundar¨¢ autom¨¢ticarriente en un aumento del inter¨¦s de los mismos por los resultados de su trabajo?Respuesta. La reforma econ¨®mica, que est¨¢ en v¨ªas de preparaci¨®n y cuyos principios b¨¢sicos han sido sometidos a la aprobaci¨®n nacional, prev¨¦ la concesi¨®n de un elevado grado de autonom¨ªa a las empresas consideradas como unidades econ¨®micas b¨¢sicas, as¨ª como una importante participaci¨®n i del personal en la congesti¨®n de las empresas. Esta reforma supone la existencia de una relaci¨®n directa entre la eficacia de la gesti¨®n empresarial y los resultados, de los que se beneficia el personal. De ah¨ª que yo personalmente vea con optimismo la reacci¨®n de los trabajadores; pienso que les interesar¨¢ que mejore la eficacia de las empresas. Es de vital importancia que los trabajadores ejerzan una gran influencia en este aspecto. Siendo as¨ª, ?por qu¨¦ no iban a trabajar mejor? Este hecho deber¨ªa influir en gran medida en el incremento de la productividad general del pa¨ªs.

P. ?Est¨¢ prevista en la reforma la creaci¨®n o el mantenimiento de nuevos organismos, tales como los tribunales laborales, por ejemplo?

R. Los principios de la reforma econ¨®mica se centran sobre los problemas funcionales de nuestra econom¨ªa, las soluciones estructurales y funcionales del sistema de gesti¨®n y los sistemas econ¨®micos y financieros de las organizaciones econ¨®mica reivindicaciones laborales de los trabajadores no figuran entre los problemas a los que hacen referencia los principios de la reformna. La experiencia adquirida demuestra que el sistema actual funciona con eficacia y no es necesaria la creaci¨®n de nuevos organismos para solucionar las reivindicaciones antes menciona das.

El sistema est¨¢ integrado por los siguientes elementos

- Las comisiones de arbitraje.

- Las comisiones de recursos sobre cuestiones laborales.

- Los tribunales regionales de trabajo y de seguridad social.

- La sala de asuntos laborales y de seguridad social del Tribunal Supremo. La estructura y funcionamiento de este sistema est¨¢n reglamentados con detalle en el c¨®digo laboral, que data de 1974, y en la ley de tribunales regionales de trabajo y seguridad social, de ese mismo a?o.

Por otro lado, todo trabajador cuenta con la eficaz protecci¨®n de sus intereses por parte de los sindicatos, y de otras organizaciones relacionadas con el mundo laboral.

P. En Polonia, al igual que en otros pa¨ªses, el Gobierno del partido conceden gran importancia a la necesidad de ofrecer a los j¨®venes unas perspectivas de vida atractivas. ?Qu¨¦ medidas adopta el Gobierno para animar a la juventud a que participe espont¨¢neamente en la vida social y profesional?

R. Motivar a los j¨®venes para que se dediquen a actividades sociales y profesionales es una cuesti¨®n decisiva, en el m¨¢s estricto sentido de la palabra, para el porvenir del pa¨ªs. Polonia es un pa¨ªs joven. La mitad de la poblaci¨®n tiene menos de veintinueve a?os. Por eso se conced¨ªa tanta importancia a este tema en los comienzos del socialismo polaco. Las actividades esenciales en este campo comprenden el desarrollo de la ense?anza, tanto elemental como superior, y el cultivo de di versas formas de actividad social por la juventud, entre las que se cuentan distintos tipos de asociaciones juveniles afiliadas a las organizaciones pol¨ªticas, sociales y culturales, cuyo objetivo es estimular el inter¨¦s de los j¨®venes por la ciencia, el deporte, etc¨¦tera. Los resultados de estas actividades se reflejan, entre otras cosas, en la estructura educativa de la sociedad. En el periodo 1960-1978, el. porcentaje de padres con hijos mayores de quince a?os aument¨® al doble (desde el 12,4% hasta el 24,3%). La participaci¨®n profesional de los j¨®venes le fomenta por igual en las ciudades y en el campo.