Empleados forales rechazan un estudio sobre sueldos

Alrededor de 2.500 funcionarios de la Diputaci¨®n Foral de Navarra y Ayuntamiento de Pamplona -de un total de 6.000- han firmado un escrito en el que rechazan el estudio econ¨®mico elaborado por la empresa Mac Europa, por encargo de la Corporaci¨®n foral, en el que se plantea una reestructuraci¨®n de sueldos y niveles para los trabajadores de la Administraci¨®n p¨²blica.

El proyecto presentado por la empresa Mac Europa -denominado Proyecto Mac- contempla una reestructuraci¨®n de los niveles y sueldos como una de las partes del futuro Estatuto de la Funci¨®n P¨²blica. Seg¨²n los trabajadores, que se oponen al Proyecto Mac, ¨¦ste consiste ?¨²nica y exclusivamente en un nuevo modelo de retribuciones que consolida la actual situaci¨®n sin modificarla, a trav¨¦s del encuadramiento de todos los trabajadores en cinco grandes categor¨ªas m¨¢s cada una, marcando unos porcentajes fijos e inmodificables que determinan la diferencia de sueldo que ha de existir entre los trabajadores?. Hasta el momento, seg¨²n se ha informado a EL PAIS, algunos funcionarios perciben sus salarios por veinticuatro conceptos diferentes.

Los 2.500 funcionarios que han manifestado su oposici¨®n por escrito al Proyecto Mac se?alan que su rechazo al nuevo sistema viene dado por la filosof¨ªa del proyecto, en el que se valora ¨²nicamente la titulaci¨®n acad¨¦mica y no el puesto de trabajo. Seg¨²n esta tesis, el Proyecto Mac establece definitivamente una diferencia de salarios de 1 a 6,5, impide cualquier subida salarial que no sea porcentual y consagra el favoritismo en los ascensos.