El plante de los m¨¦dicos de la Beneficencia puede afectar a m¨¢s de 70.000 personas

El conflicto creado por los ochocientos funcionarios de la Beneficencia Municipal puede afectar directamente a las 70.000 personas que cuentan con esta instituci¨®n como ¨²nica asistencia sanitaria. La resistencia de un sector de m¨¦dicos a incorporarse diariamente a los centros asistenciales parece explicarse porque muchos de ellos desempe?an importantes puestos dentro de la medicina privada y de la Seguridad Social. Mientras tanto, el Ayuntamiento asegura que no est¨¢ dispuesto a mantener m¨¢s situaciones privilegiadas y que para ello se llegar¨¢ a la apertura de expedientes disciplinarios.

Uno de los puntos de la reorganizaci¨®n del funcionariado municipal, la implantaci¨®n de un horario racional en todos los departamentos municipales, se ha estrellado de manera especialmente aparatosa en la Beneficencia Municipal, hasta el punto de que el colectivo de ochocientas personas que integra este departamento se ha negado en bloque a pasar por la m¨¢s m¨ªnima modificaci¨®n de su actual situaci¨®n.Al servicio de la Beneficencia Municipal se acogen en la actualidad. unas 70.000 personas (25.000 cartillas, extendidas por las juntas municipales), que pueden ir a las consultas de forma gratuita, y que previamente han demostrado su pobreza. Igualmente, los dieciocho centros asistenciales y los dos equipos quir¨²rgicos municipales tienen la obligaci¨®n de atender las urgencias de todos los ciudadanos que lo soliciten.

La Beneficencia, instituci¨®n creada en 1854, a ra¨ªz de la epidemia de c¨®lera que sufri¨® Madrid, est¨¢ formada por profesionales que han accedido al cuerpo por oposici¨®n y son, por tanto, funcionarios municipales. Entre los m¨¦dicos de la instituci¨®n hay nombres tan conocidos como el presidente del Colegio Oficial de M¨¦dicos, doctor Matos Aguilar, que es tambi¨¦n director del hospital infantil de la Ciudad Sanitaria Provincial; el director del hospital del Ni?o Jes¨²s, doctor Crespo Santillana; el director de la cl¨ªnica de la Concepci¨®n, doctor Perianes Carro; o catedr¨¢ticos tan conocidos como los doctores Tamariz, Shuller o De la Cruz Caro. Todos ellos han venido compaginando sus mencionados trabajos con su asistencia a la Beneficencia Municipal desde hace largos a?os.

El hecho de que hasta ahora el trabajo en los centros de la Beneficencia pudiera cubrirse realizando una guardia semanal continua, de veinticuatro horas, sin tener que aparecer los d¨ªas restantes, ha supuesto grandes facilidades para compaginar distintas ocupaciones.

Expedientes a los que no cumplan los nuevos horarios

La llegada del nuevo equipo de gobierno (PSOE-PCE) a la Casa de la Villa, hace casi dos a?os, supuso un inicial planteamiento te¨®rico acerca de la necesidad de reorganizar este servicio. Han tenido que transcurrir casi veinticuatro meses para que la Corporaci¨®n se decidiera a enfrentarse al problema y reorganizar la Beneficencia, instituci¨®n que a juicio del delegado municipal de Sanidad, Jos¨¦ Mar¨ªa Santos, ?no tendr¨ªa raz¨®n de existir,dentro de una concepci¨®n progresista de la Medicina. Debe ser la Seguridad Social la que atienda a la totalidad de los ciudadanos. Mantener la Beneficencia s¨®lo supone conservar un parche. Pero dada la situaci¨®n, no se puede dejar sin asistencia m¨¦dica a los 70.000 ciudadanos que, atendemos, y vamos a tratar de que se haga de la mejor forma posible?.

As¨ª las cosas, seg¨²n la versi¨®n del Ayuntamiento, cuando los funcionarios de la Beneficencia tuvieron conocimiento oficial del nuevo organigrama, no solamente rechazaron,la propuesta municipal, sino que hasta la fecha no han presentado ninguna contrapropuesta. ?Es m¨¢s?, asegura Santos, ?hemos convocado a todos los m¨¦dicos para que se incluyan en los nuevos turnos, dando prioridad de elecci¨®n en base a la antig¨¹edad y solamente dos m¨¦dicos se han presentado (Jos¨¦ Alfredo de Juan y F¨¦lix del Campo), pero dada la situaci¨®n anormal del colectivo, no han elegido turno?.

Mientras tanto, los funcionarios afectados contin¨²an haciendo caso omiso de la comunicaci¨®n del nuevo horario jornada de seis horas diarias) hasta el punto de que ayer mismo el alcalde, Enrique Tierno, anunci¨® que el problema va a ser resuelto en el plazo de una semana por un decreto de la alcald¨ªa, por el que se ordena la incorporaci¨®n gradual de cada uno de los centros al nuevo horario. El primer grupo afectado por el cambio se dar¨¢ a conocer el mismo d¨ªa que se publique el decreto del alcalde, y en caso de que surjan problemas, se proceder¨¢ a la apertura de expedientes.

En opini¨®n de uno de los m¨¦dicos de la Beneficencia, Jos¨¦ Alfredo de Juan, la negativa no va a ser mayoritaria ?porque a un alto porcentaje de funcionarios, por lo menos el 70%, le beneficia los nuevos turnos, ya que no son incompatibles con otro trabajo. Solamente perjudican a los que tienen m¨¢s de dos empleos, y esto ocurre con bastante gente. Da la casualidad de que estos ¨²ltimos ocupan cargos de responsabilidad en otros centros sanitarios y hay una cierta reticencia en contrarlarles, probablemente por las posibilidades de promoci¨®n que puede suponer el estar a bien con ellos?.

Sin embargo, uno de los m¨¦dicos de guardia del centro asistencial de la calle de las Navas de Tolosa, aduce que la negativa a la reforma -cuya necesidad reconoce- se basa en que no sirve de nada aumentar el n¨²mero de m¨¦dicos por turno si ¨¦sto no va acompa?ado de una mejor dotaci¨®n de material y de las instalaciones. ?Si fuera verdad que quieren mejorar esto habr¨ªan empezado por ah¨ª. Mientras tanto, en estos centros no podemos hacer m¨¢s que las primeras curas de urgencia. No tlehe sentido hacer cambios con el personal si no se niejoran las dotaciones?.

La negativa a aceptar las decisiories municipales llega hasta el punto de que la m¨¦dica encargada de la guardia de la ma?ana, la doctora Herranz, se neg¨® a permitir fotograf¨ªas del centro, a un fot¨®grafo de EL PA?S, pese a llevar una autorizaci¨®n escrita del concejal de Sanidad, Juan Francisco Pl¨¢. Hubo que esperar al cambio de m¨¦dico de guardia ?porque el director del centro es el que manda, aqu¨ª y no est¨¢. Mientras tanto, yo no autorizo las fotograf¨ªas?, dijo.

90.000 pesetas de sueldo

Pese a las cifras ya conocidas del sueldo de los funcionarios de la Beneficencia, la mayor parte de ellos no considera que est¨¦n bien pagados. El sueldo neto de cualquiera de los m¨¦dicos, sin contar los trienios ni suplementos de jefatura, era de 50.000 pesetas mensuales. Con el aumento de horas de trabajo (de veinticuatro a cuarenta por semana) pasan a ganar 90.000 pesetas y se les reconoce el plus de nocturnidad (3.500 pesetas). Considerando la antig¨¹edad y otros conceptos, cada uno ven¨ªa cobrando alrededor de 15.000 pesetas m¨¢s.

?Hemos aumentado los sueldos un 80% y las horas de trabajo el 50%?, dice Jos¨¦ Mar¨ªa Santos. ?Creo que las modificaciones son claramente favorables para ellos. Por eso empezamos a pensar que aqu¨ª hay otras razones de fondo que no las est¨¢n planteando claramente y que nosotros estamos dispuestos aque se aclaren?.

Los responsables municipales de Sanidad opinan que el servicio que habitualmente se presta en los centros de la Beneficencia es el correcto. ?Al menos, tenemos pocas quejas que digan lo contrario, aunque bien es cierto que la gente no est¨¢ acostumbrada a denunciar. En estos dos a?os solamente hemos abierto un expediente a un m¨¦dico, al que le lleg¨® un paciente con fuertes dolores en un brazo. El m¨¦dico te recet¨® Civalgina y le mand¨® a casa. Al d¨ªa siguiente, el hombre fue a un hospital y lo que ten¨ªa era una fractura en el brazo. Hay claros indicios para pensar no s¨®lo que no le pregunt¨® nada, sino que tampoco le mir¨®, pero, insisto en que es el ¨²nico caso que conozco y que puede darse en cualquier parte?.

Por su parte, la Asamblea de M¨¦dicos J¨®venes en Paro de Madrid se ha pronunciado sobre el problema exigiendo en un documento escrito que se hagan cumplir las incompatibilidades horarias.