Llamamiento a la unidad del comit¨¦ de empresa del Ayuntamiento

La coalici¨®n de funcionarios independientes del Ayuntamiento madrile?o ha pedido al resto de los miembros del comit¨¦ de empresa que unifiquen su postura a fin de no salir perjudicados todos con la aplicaci¨®n del convenio colectivo. El comit¨¦ est¨¢ formado por 57 delegados independientes, 55 de CC OO, 33 de UGT y ocho de distintas coaliciones.Tras se?alar que la posici¨®n del sector de independientes no es obstruccionista, sino que trata de evitar que el equipo de gobierno tome medidas en contra de los intereses de los funcionarios, proponen las bases de negociaci¨®n sobre las que podr¨ªa llegarse a la unidad de todos ellos. El primer punto es el nuevo horario y estos funcionarios plantean que los afectados puedan optar entre los nuevos turnos laborales o el horario que hasta ahora han venido realizando, de forma que los cuerpos de bomberos, beneticencia o conductores de casas de socorro no se vean forzados a alterar su forma de trabajo. Esta misma opci¨®n de voluntariedad la plantean para las prolongaciones de jornada, permanencia de servicio en el matadero y que se igualen en los talleres generales las prestaciones de oblioaciones para todos los conductores.

Mientras esa unidad es discutida (el convenio ha sido aceptado por los sindicatos de clase), hay que recordar que ma?ana, lunes, entra en vigor el decreto del alcalde, por el que se establecen los nuevos horarlos en los centros de la Beneficencia. Esta medida se aplicar¨¢ de manera paulatina y afectar¨¢, en primer lugar, al equipo del centro de Universidad. De turnos de veinticuatro horas semanales, pasan a trabajar seis horas diarias. Los m¨¦dicos afectados ha manifestado ya que rechazan el decreto del alcalde, y por el momento solamente los auxiliares sanitarios se han mostrado favorables a la medida, mientras que el Colegio Oficial de ATS se pronunciar¨¢ sobre el tema ma?ana, lunes.