Se aplicar¨¢ la disciplina laboral a los m¨¦dicos de la Beneficencia

?Ante la postura renuente de los funcionarios de la Beneficencia a cumplir el decreto del alcalde por el que se ordenaban los nuevos horarios, y ante un caso de insubordinaci¨®n manifiesta, estamos dispuestos a aplicar la disciplina laboral y llegar a la suspensi¨®n de empleo y sueldo de los afectados?, dijo ayer en conferencia de Prensa el concejal responsable de Sanidad, Juan Francisco Pla, en relaci¨®n con el plante que los funcionarios de la Beneficencia Municipal del centro de Universidad han protagonizado a lo largo de esta semana.Las sanciones, en el caso de que lleguen a producirse, pueden afectar a doce funcionarios (seis m¨¦dicos y otros tantos ATS). ?No obstante?, manifest¨® el se?or Pla, ?tengo la esperanza de que con el acuerdo que ma?ana (hoy, viernes) llevamos a la aprobaci¨®n del pleno, en el que se contemplan los horarios del funcionariado, entiendan que se trata de un tema estrictamente municipal, ante el que nada puede objetar la Direcci¨®n General de Administraci¨®n Local y, por tanto, que n¨® cabe esperar ninguna suspensi¨®n?.

Acabar con situaciones irregulares e injusticias

Sobre este mismo tema, el alcalde, Enrique Tierno, manifest¨® estar dispuesto a acabar con ?situaciones irregulares, privilegiadas e injustas. Hay quien cree que las irregularidades son derechos, y esto no es as¨ª?.Juan Francisco Pla a?adi¨® despu¨¦s que el nuevo horario de seis horas diarias, frente a los turnos de veinticuatro horas semanales, que hasta ahora se han realizado en la Beneficencia, perjudica al 30% de los funcionarios, y que al 70% restante le beneficia ampliamente, porque pueden desempe?ar dos trabajos y, al menos, el que realizan aqu¨ª est¨¢ bien pagado (94.000 pesetas netas).