Aprobado el expediente de regulaci¨®n de jornada en FASA-Renault

La Direcci¨®n General de Empleo ha aprobado, aunque con reducci¨®n de su ¨¢mbito temporal, el expediente de regulaci¨®n de jornada presentado por FASA-Renault. La empresa solicit¨® que tuviera una duraci¨®n de veintisiete d¨ªas, y han sido concedidos dieciocho. El comit¨¦ intercentros, por su parte, inform¨® negativamente la petici¨®n por considerar que no quedaban claras las intenciones de la empresa, que no se hablaba para nada de los planes de futuro, que no se aseguraba el mantenimiento de todos los puestos de trabajo y, que FASA no era una entidad en crisis, sino que hab¨ªa cerrado con grandes beneficios el ejercicio de 1979.D¨ªas m¨¢s tarde de la petici¨®n de la empresa, se supo que FASA tuvo en el a?o 1980 un beneficio de 4.370 millones de pesetas. Estos datos, unidos a que la Direcci¨®n General de Empleo hab¨ªa denegado un primer expediente de regulaci¨®n de jornada propuesto el mes de marzo, han hecho que la aprobaci¨®n del expediente actual, pese a la rebaja de nueve d¨ªas, haya causado una gran sorpresa en las centrales sindicales y en los miembros del comit¨¦ intercentros.

?No han variado las causas que motivaron el rechazo del primer expediente y adem¨¢s en este espacio de tiempo se han conocido los resultados del pasado ejercicio, que demuestran que FASA no est¨¢ en crisis?, se?al¨® un portavoz de Comisiones Obreras. UGT, por su parte, coincide con estas tesis y asegura que ha valorado negativamente la aprobaci¨®n, ?aunque a¨²n desconocemos los t¨¦rminos exactos de la resoluci¨®n y, por tanto, no podemos entrar a fondo en el tema.

El expediente de regulaci¨®n de jornada afectar¨¢ a 13.734 trabajadores de los centros de Valladolid, Palencia y Sevilla. El comit¨¦ intercentros ha pedido ya a la direcci¨®n de FASA una reuni¨®n para tratar el tema.