Interpretaciones dispares del fracaso de la conferencia sobre empleo en Catalu?a

Han empezado las acusaciones e interpretaciones despu¨¦s que la conferencia tripartita sobre empleo en Catalu?a finalizara anteanoche sin que sus participantes -la Generalidad, Comisiones Obreras, UGT y la patronal Fomento del Trabajo Nacional (FTN)- llegaran a acuerdo alguno sobre la aplicaci¨®n en Catalu?a del acuerdo nacional de empleo (ANE). La conferencia se inici¨® el pasado 22 de julio.

Aspecto destacable de la misma ha sido la continuada oposici¨®n frontal, de FTN a cualquier acuerdo que pudiera suponer el establecimiento de un marco espec¨ªfico de relaciones laborales en Catalu?a.?La actitud intransigente de la patronal FTN y la debilidad de la Generalidad ante sus constantes presiones para expedir acuerdos est¨¢n en la base del estrepitoso fracaso de la conferencia?, manifest¨® ayer a este diario Jaime Aznar, miembro de la ejecutiva de las Comisiones Obreras catalanas, portavoz de la citada central en la conferencia. Seg¨²n esta fuente, el FTN se ha opuesto sistem¨¢ticamente a que se llegara a acuerdos, incluso en puntos que, parad¨®jicamente, ya contemplan el acuerdo marco interconfederal firmado entre la CEOE y UGT, en el mismo acuerdo sobre empleo entre UGT catalana y el FTN o el propio Estatuto de Autonom¨ªa, como el nombramiento de delegados de la Generalidad en empresas p¨²blicas.

A lo largo de la conferencia, el FTN ha mantenido el criterio de que CC OO deb¨ªa adherirse al pacto entre Fomento y UGT, limitando a este ¨²nico objetivo el inter¨¦s propio de la conferencia. Comisiones Obreras se neg¨® reiteradamente a ello, argumentando la limitada eficacia de este,pacto y se?alando que no ten¨ªa por qu¨¦ firmarlo, ya que en su momento ni tan siquiera fue invitada.

La oposici¨®n de Fomento del Trabajo Nacional hizo imposible que se firmaran acuerdos sobre puntos en los que hab¨ªa coincidencia, de criterios, cuando no principios de acuerdo. Entre estos puntos destacan la concertaci¨®n en la lucha contra el fraude, lo cual constituir¨¢ un acuerdo interprofes¨ªonal de ?eficacia general?, comparable a una norma reglamentaria. Tambi¨¦n hab¨ªa, acuerdo sobre instar el traspaso a la Generalidad del INEM.

Pocas horas antes de producirse la ruptura de.la conferencia hubo.posibilidades de llegar a un acuerdo formal. Seg¨²n fuentes de CC OO, el consejero de Trabajo de la Generalidad, Joan Rigol, se reuni¨® por separado con CC OO y UGT, CC OO propuso al consejero que el resultado global de la conferencia se expresara en tres documentos distintos, que, en la pr¨¢ctica resultaban complementarios. Estos tres documentos eran una propuesta de la Generalidad con medidas concretas que supon¨ªan cierto grado de intervencionismo del Gobierno aut¨®nomo catal¨¢n en la lucha contra el paro; un acuerdo entre CC OO, UGT y la Generalidad que proclamara e institucionalizara la concertaci¨®n sistem¨¢tica entre los sindicatos y el Gobierno aut¨®nomo, y, por ¨²ltimo, el pacto entre Fomento y UGT. Rigol se comprometi¨® ¨²nicamente a que esta propuesta podr¨ªa verse en un futuro.