Comienzan las negociaciones del convenio de cajas de ahorro

Las negociaciones del convenio estatal de las Cajas de Ahorros Confederadas, que afectan a unos 40.000 trabajadores, comenzar¨¢n hoy a las cinco de la tarde. La comisi¨®n negociadora estar¨¢ compuesta por CC OO, UGT, SEC y Asociaci¨®n Profesional de Empleados de Cajas de Ahorros (Apeca).Las tres primeras organizaciones sindicales presentar¨¢n una plataforma conjunta, que se concreta en un incremento salarial del que, seg¨²n fuentes de CC OO, ha de ir acompa?ada de la aceptaci¨®n del Acuerdo Nacional sobre Empleo (ANE) por parte de las cajas de ahorro y su cumplimiento en el sector, con inciativas concretas que, de manera directa o indirecta, est¨¦n relacionadas con la creaci¨®n de empleo. Por otra parte, el incremento salarial debe referirse a sueldos reales y no a tablas salariales de convenio.

En cuanto a empleo, seg¨²n la citada plataforma, "es suficientemente conocido por todos que las cajas no generan empleo desde hace alg¨²n tiempo o, si queremos ser m¨¢s precisos, que no generan empleo fijo. La proliferaci¨®n de eventuales est¨¢ a la orden del d¨ªa; por tanto, hay que intentar el acuerdo partiendo de la premisa de un control peri¨®dico del volumen de empleo y su evoluci¨®n por parte de los sindicatos del sector".

Las medidas propuestas para la creaci¨®n de empleo son: incremento en un punto de los coeficientes de pr¨¦stamos de regulaci¨®n especial para 1982 destinados a las empresas que creen empleo, limitaci¨®n de la contrataci¨®n no fija a los casos de interinaje, no amortizaci¨®n de los puestos de trabajo actuales, jubilaci¨®n a los 64 a?os y obligatoriedad de contar con el visto bueno previo del comit¨¦ de empresa en la puesta en marcha de cualquier plan inform¨¢tico.

En cuanto a la jornada, el objetivo es, partiendo de 39 horas semanales en 1982, llegar de una manera escalonada a las 35 horas en un plazo de cuatro a?os.