El ministro de Trabajo, a favor de prorrogar los decretos sobre contrataci¨®n temporal

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Santiago Rodr¨ªguez Miranda, se mostr¨® partidario ayer de prorrogar, con car¨¢cter indefinido, los decretos sobre contrataci¨®n temporal, si esta nueva normativa -de momento con vigencia hasta el 31 de diciembre pr¨®ximo- demuestra ser un instrumento eficaz para generar empleo. Por otra parte, Rodr¨ªguez Miranda afirm¨® que el paro registrado sigue descendiendo, tendencia que incluso ha venido produci¨¦ndose en junio, mes en el que, tradicionalmente, se ha registrado un incremento del mismo.

El ministro de Trabajo explic¨® que en el pr¨®ximo diciembre, mes en el que acaba la vigencia de los actuales decretos sobre contrataci¨®n temporal, habr¨ªa que plantearse su continuidad. Continuidad que, seg¨²n sus palabras, depender¨¢ de la acogida que haya tenido la normativa entre los empresarios espa?oles y de la capacidad de los propios decretos para generar empleo. El ministro bas¨® las modificaciones introducidas recientemente en los decretos en la necesidad de incentivar la contrataci¨®n de cara a las empresas y de aproximar nuestra normativa laboral a la vigente en los pa¨ªses del ¨¢rea de la Comunidad Econ¨®mica Europea."Esto no quiere decir", a?adi¨® Rodr¨ªguez Miranda, "que no sigamos patrocinando el empleo fijo, pero, cuando el empleo fijo es un freno para los empresarios, hay que promover otras medidas que agilicen la contrataci¨®n". Por otro lado, seg¨²n Rodr¨ªguez Miranda, Espa?a se encuentra muy lejos de la normativa europea en esta materia. "En B¨¦lgica", argument¨®, "el 60% de los contratos son temporales y la media europea supera ampliamente el 40%. En Espa?a el porcentaje es insignificante".

Las nuevas medidas, de acuerdo con las palabras del ministro, ser¨¢n de gran utilidad sobre todo para las peque?a y medianas empresas, las de menos de cincuenta trabajadores. Reconoci¨®, sin embargo, que, "globalmente, los topes impuestos por la anterior normativa no hab¨ªan sido superados. Pero creo que ello se debe sobre todo al miedo psicol¨®gico de los empresarios a la contrataci¨®n. Advertido sobre la posibilidad de que los empresarios hiciesen un uso indiscriminado de las medidas, Rodr¨ªguez Miranda contest¨® rotundo que "el ministerio no lo consentir¨ªa", aunque admiti¨® que una empresa puede, en teor¨ªa, tener a toda su plantilla en situaci¨®n eventual.

Respecto al compromiso entre Gobierno y sindicatos sobre contrataci¨®n temporal, Rodr¨ªguez Miranda dijo que "lo que puedo afirmar es que, a mi llegada al ministerio, no encontr¨¦ en ning¨²n caj¨®n nada sobre ese posible pacto".

Paro y fraude

El paro registrado, seg¨²n los datos aportados por el ministro de Trabajo ha continuado descendiendo por cuarto mes consecutivo. "Y por primera vez", dijo Rodr¨ªguez Miranda, "el paro ha disminuido en junio, mes en el que tradicionalmente se registra una tendencia al alza en el desempleo. De acuerdo con la citada informaci¨®n, el paro registrado era a 30 de junio de 1.785.623 desempleados, frente a 1.792.705 registrados en el mes anterior. Rodr¨ªguez Miranda destac¨® que se hab¨ªa producido un descenso notable en construcci¨®n (5.841), servicios (10.648), y en Industria (1.714).Por lo que se refiere a la campa?a contra el fraude, Santiago Rodr¨ªguez Miranda se?al¨® que, en los cuatro primeros meses, el ahorro hab¨ªa sumado m¨¢s de 27.250 millones de pesetas, "con lo que las previsiones del Ministerio de Trabajo, que situaban el ahorro anual en torno a los 60.000 millones, se est¨¢n mostrando acordes con la realidad".

De los m¨¢s de 27.250 millones de pesetas ahorrados hasta ahora, 13.533,6 millones corresponden a prestaciones, 5.530,7 millones a cotizaciones y 8.187 millones a descubiertos liquidados y sanciones propuestas.