Un tercio de la polic¨ªa municipal coru?esa de baja por enfermedad

El acuerdo plenario de incorporar un m¨¦dico de empresa al Ayuntamiento coru?¨¦s es el primer paso para atajar el asentismo laboral denunciado por el concejal Antonio Remeseiro, y que tiene su m¨¢ximo exponente en los setenta municipales -la tercera parte del total- dados de baja por enfermedad.

El citado concejal est¨¢ en cargado de la reforma administrativa municipal y parece ser que entre los guardias municipales, hombres expuestos a las inclemencias del tiempo, las enfermedades hacen m¨¢s estragos de los que ¨¦l hab¨ªa imaginado, sobre todo teniendo en cuenta la ¨¦poca del a?o en la que nos encontramos. Un problema parecido se plante¨® ya en Compostela hace varios meses, donde la incorporaci¨®n de un concejal m¨¦dico a la delegaci¨®n de Protecci¨®n Ciudadana, Manuel Ariza, hizo aumentar de hecho una plantilla que a cada paso se ve¨ªa menguar.

Demasiadas bajas

Pero en La Coru?a, seg¨²n los datos facilitados por Antonio Remeseiro, el problema afecta al conjunto del personal, ya que de un total de 1.200 funcionarios y operarios la tercera parte ha estado de baja un promedio de quince d¨ªas en el primer semestre de este a?o. Los servicios en donde el asentismo laboral es mayor para el citado per¨ªodo son: la banda orquesta municipal, con 7 miembros de baja de un total de 41; merca dos, 3 de 7; parque m¨®vil, 6,de 50; taller mec¨¢nico, 15 de 28; obras p¨²blicas, 26 de 67; matadero, 22 de 51; cementerios, 5 de 14; alcantarillado, 15 de 31; jardines, 14 de 59; estaci¨®n de autobuses, 11 de 37; residencia sanitaria Labaca, 15 de 47 y el servicio de limpieza, 31 de 144.