CC OO y UGT unifican sus posiciones para la negociaci¨®n colectiva de 1983

Las centrales CC OO y UGT unificaron sus estrategias con vistas a la negociaci¨®n colectiva para el a?o 1983, seg¨²n informaron fuentes sindicales al t¨¦rmino de la reuni¨®n celebrada ayer en Madrid por las delegaciones de ambos sindicatos. Dirigentes de CC OO y UGT afirmaron que est¨¢n en condiciones de sentarse a negociar con la patronal CEOE y que las conversaciones para ladiscusi¨®n de un acuerdo en la cwnbre deber¨ªan iniciarse antes de fin de a?o.

Por otra parte, medios empresariales han confirmado a Efe que tales conversaciones no podr¨¢n comenzar hasta despu¨¦s del pr¨®ximo mi¨¦rcoles, d¨ªa 22, fecha en que est¨¢ convocada la junta directiva de CEOE para determinarla estrategia a seguir durante la negociaci¨®n de los incrementos salariales para el a?o pr¨®ximo.Los dos grandes sindicatos se?alaron que no aceptar¨¢n los planteamientos de CEOE de negociar incremenitos salariales del pr¨®ximo a?o en t¨¦rminos de salario/hora, mantendr¨¢n criterios comunes en este punto y defender¨¢n la inclusi¨®n de una cl¨¢usula que permita la revisi¨®n salarial semestral.

Partir¨¢n de una banda salarial corta, que tenga en su punto medio el ¨ªndice de inflaci¨®n previsto para 1982. Tanto Comisiones Obreras como UGT se negaron ayer a concretar la banda del 11 % al 13 % por si hubiera modificaciones en las previsiones econ¨®micas antes de que se inicien las negociaciones con la patronal.

Ambos sindicatos est¨¢n d e acuerdo en no discutir el ¨ªndice de precios del pr¨®ximo a?¨® y aceptar las previsiones que se formulen. Discutir¨¢n con los empresarios los aspectos que afecten a la jornada laboral.

Nicol¨¢s Redondo, secretario general de UGT, declar¨® a Efe que "las acciones del Gobierno para fomentar el empleo pueden suponer costes no excesivos a la peque?a y mediana empresa que estamos dispuestos a compensar, negociando un incremento de la productividad". Los representantes sindicales mencionaron la posibilidad de discutir sectorialmente la sustituci¨®n de las ordenanzas laborales, y en el ¨¢mbito de la empresa, materias como productividad, seguridad e higiene y condiciones de trabajo.

Para los dirigentes de UGT, si culminan positivamente las negociaciones sobre este acuerdo marco, deber¨ªa dort¨¢rsele de eficacia general", mientras los de CC OO se reservan su opini¨®n hasta el ¨²ltimo momento.

Ambos se han mostrado partidarios de que en la mesa de negociaci¨®n est¨¦n sentados todos los sindicatos y patronales representativos, as¨ª como de mantener en todo momento el poder adquisitivo de los salarios.