Concentraci¨®n en Madrid en favor de los 42 despedidos de Sevilu

Unas quinientas personas participaron en la tarde de ayer en la concentraci¨®n celebrada en la plaza Tirso de Molina de Madrid, en favor de los 42 despedidos -de una plantilla de 75 personas- de la empresa de confecci¨®n Sevilu, radicada en el pol¨ªgono industrial de San Fernando de Henares (Madrid). Esta es la segunda manifestaci¨®n que se produce, en un intento de presionar en busca de la soluci¨®n a un conflicto cuyo saldo son tres meses de huelga, m¨¢s de la mitad de la plantilla despedida y una situaci¨®n de cierre patronal.El pasado 2 de diciembre, unas 3.000 personas se manifestaron en la localidad madrile?a de Torrej¨®n de Ardoz para pedir la readmisi¨®n de los despedidos. El comit¨¦ denuncia que, en la actualidad, los trabajadores que no han secundado la huelga prestan sus servicios en otros talleres que la empresa tiene en Madrid.

El conflicto se inici¨® el 18 de octubre de 1982 como consecuencia del despido de un administrativo de la empresa, que hab¨ªa denunciado la supuesta irregularidad detectada en las hojas de salario, en las que se inclu¨ªa -seg¨²n fuentes laborales- parte del salario en concepto de locomoci¨®n y manutenci¨®n para evitar su cotizaci¨®n a la Seguridad Social. Este concepto ven¨ªa siendo satisfecho anteriormente por recibo aparte.

Por su lado, un portavoz de la empresa neg¨® estas imputaciones y, tras afirmar que el tema hab¨ªa sido resuelto por la Inspecci¨®n de la Seguridad Social, subray¨® que el despido obedec¨ªa a la repetida falta de rendimiento en el trabajo y no a otros motivos.

M¨¢s de cuarenta trabajadores de los 75 de plantilla iniciaron una huelga para solicitar la readmisi¨®n de los despedidos y, desde el pasado 19 de octubre, han permanecido, por turnos, a las puertas de la f¨¢brica. El 12 de noviembre el conflicto entr¨® en una fase de radicalizaci¨®n, al producirse ligeros enfrentamientos entre trabajadores en huelga y fuerzas de la Guardia Civil, cuando aqu¨¦llos trataban de impedir la salida de material. A su vez, algunos de los trabajadores que no secundaron la huelga denunciaron agresiones e insultos por parte de los piquetes de huelguistas.

Cierre patronal

Cinco d¨ªas despu¨¦s la direcci¨®n de Sevilu present¨® una solicitud de cierre patronal, "hasta tanto no se solucionen las presiones y falta de seguridad en que desarrollan su trabajo los 33 trabajadores que no secundan la huelga". Para el comit¨¦ de empresa, el cierre patronal viene determinado por que la huelga la secundan los trabajadores de producci¨®n, lo cual hace in¨²til que la empresa siga abierta. Asimismo, aducen la falta de liquidez de la empresa para hacer frente a los compromisos contra¨ªdos con proveedores y otros acreedores, situaci¨®n -argumentan- que es anterior al conflicto.Las negociaciones mantenidas hasta el momento no han tenido ning¨²n tesultado, a pesar de la mediaci¨®n de la Direcci¨®n General de Trabajo. Los trabajadores exigieron que la oferta empresarial de readmitir a treinta de los 42 despedidos contase Con las suficientes garant¨ªas y que las doce personas que quedar¨ªan, definitivamente despedidas -entre ellas, los cinco miembros del comit¨¦ de empresa- contasen con indemnizaciones de 45 d¨ªas de salario por a?o trabajado.

El comit¨¦ acusa a la empresa de falta de voluntad negociadora. El pasado d¨ªa 11 la Magistratura de Trabajo dict¨® la readmisi¨®n del administrativo que fue objeto del primer despido, hecho que provoc¨® el conflicto. Sin embargo, este trabajador recibi¨® tres d¨ªas despu¨¦s una nueva notificaci¨®n de despido, basada en que se hab¨ªa sumado a la huelga que mantienen sus compa?eros. El juicio por los dem¨¢s despidos a¨²n no se ha celebrado.