Hoy, jornada decisiva para la negociaci¨®n entre la CEOE y los sindicatos
La inflexibilidad de la patronal CEOE y de los sindicatos CC OO y UGT en la defensa de sus posturas ante la negociaci¨®n colectiva, centradas en la nueva jornada y en si se llega o no al 13% como l¨ªmite m¨¢ximo de la banda salarial, parece haber alejado este, fin de semana las perspectivas de acuerdo.
En las reuniones previstas para hoy se conocer¨¢ hasta qu¨¦ punto las posiciones pueden ser conciliables, una vez asumidas las impresiones filtradas por las partes sobre la dificultad del pacto y la eventual ruptura de negociaciones. Mientras tanto, en Italia, un extenso acuerdo social, que fue firmado por las partes en la madrugada de ayer, permitir¨¢ reformar la revisi¨®n trimestral de sueldos o escala m¨®vil.La comisi¨®n de trabajo creada hace d¨ªas en Madrid con el fin de desbloquear las negociaciones entre patronal y sindicatos de cara al Acuerdo Interconfederal para 1983 no ha cumplido, hasta el momento, sus objetivos. Incluso, para determinados sectores, la situaci¨®n se ha radicalizado y las partes segu¨ªan anoche aferradas a sus posiciones en los temas de jornada y banda salarial. Los retrasos influir¨¢n notablemente en los convenios colectivos que est¨¢n la espera de los resultados de las conversaciones para empezar, a su vez, a negociarse.
El ¨²nico efecto positivo, tal como se?alaba uno de los participantes en la comisi¨®n de trabajo, ha sido el no haber contado con la presi¨®n psicol¨®gica que supone tener a una veintena de periodistas a la espera, as¨ª como tampoco con las habituales declaraciones pol¨¦micas de centrales sindicales y patronales.
No obstante, distintas fuentes consultadas han coincidido en se?alar las dificultades existentes y en que no se han dado acercamientos significativos en las posturas que mantienen las patronales CEOE y CEPYME, por un lado, y los sindicatos CC OO y UGT, por otro. Si se ajustan a la realidad estas impresiones, todo hace prever que hoy, lunes, no habr¨¢ acuerdo, salvo que se produjera un cambio sustancial en las posturas de una y otra parte.
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Retrasada la reuni¨®n de hoy para la negociaci¨®n colectiva
Viene de la primera p¨¢ginaLa reuni¨®n del pleno de la comisi¨®n negociadora estaba prevista para las diez de la ma?ana de hoy. Sin embargo, el fracaso de las reuniones mantenidas hasta el momento, a juzgar siempre por las impresiones comunicadas por cualificados representantes de cada parte, ha llevado a patronal y sindicatos a retrasar la hora ociel encuentro, que tendr¨¢ lugar a primeras horas de la tarde, con el fin de poder celebrar previamente una reuni¨®n de la comisi¨®n de trabajo.
Fuentes de los participantes en la comisi¨®n de trabajo han subrayado su sensaci¨®n de que, -en contra de la previsto, las posturas de los dos interlocutores sociales han sufrido incluso alguna radicalizaci¨®n, y que, en cualquier caso, no puede hablarse de que se hayan producido avances objetivos. "Es cierto", se?alaban estas fuentes, "que al menos no tenemos la presi¨®n de los periodistas y ¨¦sto nos da una cierta tranquilidad, pero la verdad es que la comisi¨®n no ha logrado cambiar la s¨ªtuaci¨®n, y en estas circunstancias es pr¨¢cticamente imposible que el lunes lleguemos a alg¨²n acuendo"
Jornada y banda salarial
La jornada y la banda salarial siguen siendo los grandes temas en torno a los que viene girando la negociaci¨®n. Los sindicatos contin¨²an defendiendo que la reducci¨®n de jornada debe aplicarse por parte del Gobierno, y la patronal insiste en la necesidad deconsiderar las repercusiones sobre costes salariales que implica su puesta en marcha en los sectores en concreto. Los empresarios quieren que sean objeto de debate la jornada, el plazo de aplicaci¨®n de la misma, su universalidad, la definici¨®n de tiempo efectivo de trabajo -es decir, si se contempla el tiempo de bocadillo o no- y otros aspectos relacionados con la misma.
Por lo que se refiere a la banda salarial, los sindicatosse han mostrado inflexibles en cuanto a que el techo debe ser el 13%. Techo que, por otra parte, no admite la patronal, que ha llegado a mostrar en alg¨²n momento su preocupaci¨®n por una posible rebeli¨®n de las hasesen el caso de que aceptaran una banda salarial como la propuesta por los sindicatos.
Si en la reuni¨®n que la comisi¨®n de trabajo celebra en la ma?ana de hoy no se modificaran las propuestas de sindicatos y patronal, lo que se descarta entre las partes, ser¨¢ muy dif¨ªcil que el acuerdo se plasme de forma inmediata.
Por otra parte, un balance sobre los resultados del Acuerdo Nacional sobre el Empleo (ANE), dado a conocer ayer por la comisi¨®n ejecutiva de Comisiones Obreras (CC OO) de Catalu?a, valora positivamente los acuerdos como instrumento para generar la din¨¢mica de la lucha por el empleo en el seno de la negociaci¨®n colectiva, seg¨²n inform¨® ayer la agencia Efe.
El documento agregaque, a pesar de haberse producido una importante desaceleraci¨®n de la p¨¦rdida de puestos de trabajo, el anterior Gobierno no cumpli¨® su compromiso de mantener la poblaci¨®n asalariada, y la aplicaci¨®n paralela de la ley B¨¢sica de Empleo ha significado un important¨ªsimo descenso en el nivel de cobertura.
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