UGT defender¨¢ la moderaci¨®n salarial, como f¨®rmula de solidaridad, en la negociaci¨®n de convenios colectivos

UGT defender¨¢ la moderaci¨®n salarial, como f¨®rmula de solidaridad. El mantenimiento del poder adquisitivo global, propugnado en la ponencia de pol¨ªtica sindical aprobada esta madrugada por el Pleno del 33? Congreso Confederal de la organizaci¨®n, con el 98,2% de los votos, parte de la consideraci¨®n del salario en una doble vertiente: nominal y social. En una pol¨ªtica de concertaci¨®n y solidaridad, viene a decir la ponencia, hay que actuar sobre ambos conceptos, y se apunta la necesidad de utilizar criterios de subidas salariales por tramos, frente a los de incrementos exclusivamente porcentuales. Las tesis defendidas en la ponencia suponen un respaldo decidido a la pol¨ªtica econ¨®mica del Gobierno.

Las palabras con que Nicol¨¢s Redondo, secretario general de UGT, abri¨® el pasado mi¨¦rcoles el 33? Congreso Confederal de sindicato, han tenido su refrendo en la ponencia de pol¨ªtica sindical aprobada ya por el Pleno. La concertaci¨®n como f¨®rmula de solidaridad tiene su reflejo en el texto, con el reconocimiento por parte de la organizaci¨®n de un necesario sacrificio salarial que, por un lado, permita mayores prestaciones sociales -salario social- y, por otro, act¨²e como corrector de la inflaci¨®n.En pol¨ªtica de rentas, cuyo inspirador ha sido C¨¦sar Bra?a, secretario general de Alimentaci¨®n, UGT parte de la necesidad de reducir la inflaci¨®n para equilibrar la econom¨ªa. Y admite que actuar exclusivamente sobre los salarios nominales no contribuye a una r¨¢pida reducci¨®n del diferencial de inflaci¨®n, La ponencia, sin embargo, advierte que los salarios no son el ¨²nico factor de influencia, por lo que las medidas que se adopten en este sentido, deben ir acompa?adas de otras que act¨²en controlando las rentas de capital, los tipos de inter¨¦s, los precios y los costes salariales.

Componentes del poder adquisitivo

Para UGT, el poder adquisitivo tiene dos componentes: el salario nominal y el salario social. Y una pol¨ªtica encaminada a mantener ¨¦ste concepto de "poder adquisitivo global", requiere la existencia de una pol¨ªtica presupuestra redistributiva, que permita "una verdadera pol¨ªtica de solidaridad: mayores prestaciones del subsidio de desempleo, mejor asistencia sanitaria y educacional, mejora en las pensiones, vivienda, etc¨¦tera".

Esta dimensi¨®n del poder adquisitivo global exige, en consecuencia, referenciar la negociaci¨®n con las organizaciones empresariales con la pol¨ªtica econ¨®mica y presupuestaria del Gobierno. Se trata, en definitiva, de que el posible sacrificio salarial sea compensado mediante una mejor utilizaci¨®n de los fondos p¨²blicos, que repercutan tanto sobre el trabajador en activo, como sobre la poblaci¨®n parada. Y supone, adem¨¢s, que la pol¨ªtica de concertaci¨®n implica que el Gobierno recoja a nivel presupuestario las contrapartidas a la moderaci¨®n de los salarios.

Esta idea de solidaridad, por encima de las puramente econ¨®micas, queda expresada cuando la ponencia subraya que el tratamiento de las rentas salariales nominales en t¨¦rminos porcentuales, sostenida en los ¨²ltimos a?os, no responde ni siquiera a una pr¨¢ctica equitativa del mantenimiento del poder adquisitivo. Por ello, se inclina por el estudio de criterios para la aplicaci¨®n de los incrementos salariales, por tramos que eviten las concentraciones de rentas y permitan una pr¨¢ctica real de solidaridad que impida la ampliaci¨®n de las escalas salariales.

La nueva filosof¨ªa apuntada por UGT sobre lo que debe entenderse por mantenimiento del poder adquisitivo fue objeto de un animado debate en el Pleno que se prolong¨® hasta las 0.35 horas de hoy, domingo. Y no s¨®lo por lo apuntado en materia salarial, que gran parte de los congresistas lo consideraron una pol¨ªtica realista y, responsable en situaci¨®n de crisis, sino porque toda la ponencia est¨¢ te?ida de conceptos que pueden provocar un rechazo visceral de numerosos militantes.

Alava hab¨ªa presentado una enmienda a la pol¨ªtica de rentas, defendida por C¨¦sar Bra?a en el Pleno. La votaci¨®n rechaz¨®, con el 74,69% de los votos, dicha enmienda.

La referencia a la movilidad geogr¨¢fica y funcional recogida en el texto no fue aceptada por la mayor¨ªa de las delegaciones. Nuevamente, Alava y la federaci¨®n de Banca, se opusieron a que UGT incluyera menci¨®n alguna en este sentido.

Relaciones con el Gobierno

Las relaciones del sindicato con el Gobierno ser¨¢n, seg¨²n la ponencia, de apoyo cr¨ªtico, y se inclina por una autonom¨ªa sindical y el ejercicio de un sindicalismo responsable, "que UGT practic¨® ayer con un Gobierno de derechas y hoy con uno de izquierdas. Los ¨®rganos de direcci¨®n han de estar atentos a adoptar la decisiones necesarias en cada caso piara salvaguardar como objetivo prioritario, el sindicalismo ugetista, ya que ese ser¨¢, en ¨²ltimo t¨¦rmino, el basti¨®n m¨¢s seguro y el ¨²ltimo reducto del movimiento socialista".

En definitiva, la ponencia de pol¨ªtica sindical plantea una nueva estrategia de la organizaci¨®n dentro de un marco de crisis econ¨®mica, que antepone temas como empleo e inflaci¨®n a los estrictamente salariales. Y eso, ser¨¢ muy dificil de vender a los trabajadores, acostumbrados a una din¨¢mica negociadora que pocas veces ha considerado al parado como parte interesada en las negociaciones.

El resto de las ponencias no han encontrado hasta ahora demasiados problemas para su aprobaci¨®n en Pleno. Los debates m¨¢s fuertes se registraron en la de pol¨ªtica sindical, que ayer incluso era objeto de negociaci¨®n, y en la de organizaci¨®n y estatutos. En pol¨ªtica sindical, adem¨¢s del debate que produjo la nueva f¨®rmula del mantenimiento del poder adquisitivo, cont¨® con otros puntos conflictivos.

Junto a las cr¨ªticas globales de la delegaci¨®n alavesa, Justo Fern¨¢ndez, secretario general de Banca, present¨® ante el Pleno una enmienda, solicitando que la UGT defienda la no reprivatizaci¨®n del grupo bancario de Rumasa. A su juicio, es el propio sector p¨²blico quien debe beneficiarse de los fondos de todos los interesados en su saneamiento. Sin embargo, otros sectores entienden que no se debe hipotecar al Gobierno tomando una posici¨®n tan clara sobre el caso Rumasa. Finalmente, el tema fue retirado como enmienda y aceptado como moci¨®n de urgencia.

El debate sobre organizaci¨®n y estatutos se centraba a la 1.15 horas de esta madrugada sobre aquellos puntos que ya han provocado el rechazo de las delegaciones en comisi¨®n. La ampliaci¨®n en un a?o del mandato de la ejecutiva no va a ser defendido en el Pleno. Y ello a cambio de conseguir que no se registre una oposici¨®n fuerte a la propuesta de que los comit¨¦s confederales se celebren cada seis meses y no cada cuatro, como viene siendo habitual.

Organizaci¨®n de cuadros

Otro tema es el de los cuadros. Su organizaci¨®n diferenciada dentro del sindicato no ha obtenido el respaldo suficiente que permita su aprobaci¨®n. Los defensores de esta propuesta han perdido las esperanzas de conseguir que en este Congreso los t¨¦cnicos y cuadros puedan organizarse aut¨®nomamente en el seno de sindicato. Para algunos de los defensores de la idea, UGT perder¨¢ otra vez la oportunidad de que los profesionales se integren en un sindicato de clase y no sean absorbidos por organizaciones de car¨¢cter corporativista.

Los detractores de esta idea defienden que la integraci¨®n diferenciada de los cuadros y mandos intermedios supone de hecho admitir un sindicato dentro del sindicato, y que en cualquier caso resoluciones de anteriores congresos ya hab¨ªan dado la oportunidad a estos colectivos para que se organizaran en sus diferentes federaciones.

En cuanto a la formaci¨®n de la nueva ejecutiva, cuyo plazo de presentaci¨®n de candidaturas se abri¨® en la madrugada de hoy, no se esperan sorpresas. Nicol¨¢s Redondo seguir¨¢ como secretario general. Y Jos¨¦ Luis Corcuera al frente de la secretar¨ªa de Acci¨®n Sindical. Jos¨¦ Mar¨ªa Zufiaur ocupar¨¢ la de Acci¨®n Institucional, creada en este congreso y Ant¨®n Sarac¨ªbar seguir¨¢ al frente de la de Organizaci¨®n.