Recurso contra las contrataciones de la Generalitat en sanidad

El Colectivo Aut¨®nomo de Trabajadores de la Seguridad Social de Barcelona, uno de los sindicatos con mayor implantaci¨®n en el sector, ha impugnado las recientes convocatorias de empleo realizadas por la Direcci¨®n General de Asistencia Sanitaria de la Generalitat, en las que han participado m¨¢s de 25.000 personas aspirantes a un puesto de trabajo. Los trabajadores critican el sistema "de cauteloso secreto en que se realizan las provisiones de plazas, lo que permite que sean el amiguismo, el enchufismo, el parentesco o la afinidad pol¨ªtica, los criterios determinantes que deciden la asignaci¨®n de puestos de trabajo".Estas presuntas irregularidades fueron la causa de que, el pasado 6 de junio, el CAT presentase un recurso de alzada contra la resoluci¨®n de la Direcci¨®n General de Asistencia Sanitaria por la que se autorizaba la convocatoria de pruebas selectivas para la contrataci¨®n temporal de 70 auxiliares administrativos con car¨¢cter interino.

Uno de los fundamentos del recurso se?ala que la convocatoria vulnera el derecho a la igualdad proclamado en el art¨ªculo 14 de la Constituci¨®n, ya que se ha realizado con el mayor sigilo, sin darle publicidad alguna ni en los peri¨®dicos ni tan siquiera en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalu?a. Solamente ha aparecido una escueta nota en un tabl¨®n de anuncios de la Delegaci¨®n Territorial, "lo cual ha supuesto una grave discriminaci¨®n del resto de ciudadanos que no han, tenido conocimiento de la convocatoria.

El car¨¢cter interino de las plazas convocadas obedece a las limitaciones contenidas en la LOAPA que impiden a la Generalitat establecer cuerpos de funcionarios. En este sentido, los sindicalistas estiman que esta raz¨®n puede ocasionar serios problemas ya que hasta que que no se conozca la resoluci¨®n del Tribunal Constitucional, la Generalitat continuar¨¢ desarrollando una administraci¨®n paralela de car¨¢cter interino, sin concretar la estabilidad futura de estos empleos.

A pesar de la interinidad de estos contratos, la Generalitat podr¨ªa asegurar f¨¢cilmente el respeto de los derechos constitucionales si realizase las convocatorias empleando los mismos criterios que han adoptado en el resto del Estado las Delegaciones Provinciales del INSS, Inserso, Insalud y Tesorer¨ªa de la Seguridad Social. El mecanismo empleado para cubrir vacantes con personal interino consiste en comunicar oficialmente las plazas a cubrir.