Propuesta de comisi¨®n negociadora para solucionar el conflicto del Cl¨ªnico de Madrid

La junta de gobierno del Hospital Cl¨ªnico San Carlos, de Madrid, reunida ayer en sesi¨®n extraordinaria, propone a la Administraci¨®n central que cree una comisi¨®n negociadora para buscar una soluci¨®n al conflicto entre el Insalud y el rectorado de la Universidad complutense, a causa de la sentencia judicial que reconoce a los auxiliares administrativos del hospital la categor¨ªa de oficiales.El problema de los auxiliares administrativos es consecuencia de la situaci¨®n peculiar de los hospitales cl¨ªnicos -propiedad de la Universidad , pero financiados y administrados por el Insalud-, "en la que la situaci¨®n del cl¨ªnico madrile?o es a¨²n m¨¢s confusa", seg¨²n manifiesta Francisco Bustelo, rector de la Complutense, pues los acuerdos particulares que reg¨ªan la relaci¨®n entre ambas instituciones est¨¢n anulados.

La sentencia de Magistratura de Trabajo condena al rectorado -ante la carencia de personalidad jur¨ªdica del hospital- a reconocer como oficiales administrativos de tercera categor¨ªa a los auxiliares administrativos con m¨¢s de cinco a?os en este cargo, y al pago de haberes y atrasos salariales.

El rectorado entiende que es responsabilidad al Insalud, y ¨¦ste considera que no es de su competencia. El Insalud teme que los 13.000 auxiliares administrativos de su red pudieran reivindicar la homologaci¨®n. Como r¨¦plica, el rectorado orden¨® la no admisi¨®n de benefliciarios de la Seguridad Social en dicho hospital, orden que finalmente aplaz¨® "sine die".

Los auxiliares administrativos, por su parte, iniciaron hace 10 d¨ªas una huelga indefinida, as¨ª como un encierro en la sede del rectorado.

La resoluci¨®n de la junta de gobierno extraordinaria, se?ala: 1. Las soluciones buscadas no resuelven el problema. 2. Acepta la setencia de Magistratura del Trabajo. 3. Creaci¨®n de una comisi¨®n negociadora, por parte de la Adm¨ªnistraci¨®n central. 4. Se reserva la adopci¨®n de medidas de fuerza, en el caso de que no se de una soluci¨®n al conflicto.

El primer punto se refiere a la intenci¨®n del Ministerio de Educaci¨®n y Ciencia de pagar con una n¨®mina complementar¨ªa la d¨ªferencia salarial entre los haberes de auxiliar administrativo y oficial.