Los trabajadores de Jurid Espa?ola llevan 23 d¨ªas de huelga para hacer cumplir la normativa sobre amianto

Los 160 trabajadores de Jurid Espa?ola de El Prat de Llobregat cumplen hoy 23 d¨ªas de huelga exigiendo la readmisi¨®n de un miembro del comit¨¦, que fue despedido en el mes de julio, y el cumplimiento de la normativa vigente sobre amianto y que, al parecer, la empresa no cumple, ya que el comit¨¦ de empresa ha presentado denuncias ante la Delegaci¨®n de Trabajo y ante Magistratura desde 1977.

La direcci¨®n de Jurid Espa?ola se ha negado hasta el momento a la readmisi¨®n del despedido, Jos¨¦ Torres Toledano, y ¨²nicamente est¨¢ dispuesta a negociar la forma de aplicaci¨®n de la normativa vigente sobre el amianto. El comit¨¦ y los trabajadores consideran imprescindible la readmisi¨®n de Jos¨¦ Torres para poder solucionar el conflicto.Seg¨²n manifest¨® a este peri¨®dico el secretario del comit¨¦, Juan Rodr¨ªguez, "el problema radica fundamentalmente en que la empresa ha venido incrementando los ritmos de producci¨®n hasta en un 40% en los ¨²ltimos a?os y al mismo tiempo ha efectuado una reducci¨®n de plantilla sin adecuar los sistemas de trabajo". Con este motivo, explic¨® Juan Rodr¨ªguez, "el pasado 21 de julio, la direcci¨®n orden¨® a Jos¨¦ Torres que realizara un trabajo totalmente incompatible con dos m¨¢quinas al mismo tiempo; esto nunca se hab¨ªa hecho en la empresa. Esto provoc¨® que Torres se negara, lo que les sirvi¨® de pretexto para proceder al despido", relata Rodr¨ªguez. "El resto de trabajadores, que vimos la jugada", apostilla, "nos solidarizamos inmediatamente y decidimos ir a la huelga para que fuese readmitido".

Seg¨²n los miembros del comit¨¦, la empresa no cumple las normas legales sobre condiciones de trabajo, por lo que han sido presentadas varias denuncias desde 1977 sin que hasta el momento se hayan solucionado estas deficiencias.

El despido de Juan Torres responde, en opini¨®n de los trabajadores, "a una maniobra de la direcci¨®n para sacarse de encima y tomar represalias contra una persona que siempre se ha distinguido por su exigencia en la soluci¨®n y en la mejora de las condiciones de trabajo de los dem¨¢s compa?eros, y que ha denunciado repetidamente la peligrosidad del amianto para la salud de los trabajadores". El comit¨¦ manifest¨® que la empresa tampoco cumple desde hace m¨¢s de un a?o y medio con la norma de efectuar la revisi¨®n m¨¦dica peri¨®dica a los trabajadores cada seis rneses".

Casos de abestosis

Los miembros del comit¨¦ informaron que, debido a las malas condiciones de trabajo existentes en Jurid Espa?ola, "se han producido diversos casos de abestosis, enfermedad provocada como consecuencia de respirar continuamente el polvo del amianto que es la materia prima m¨¢s importante empleada en la producci¨®n".La abestosis es una enfermedad que provoca la rigidez y obstrucci¨®n de los vasos pulmonares, reduciendo la capacidad respiratoria del enfermo por la acumulaci¨®n de sustancias t¨®xicas y es un factor que favorece el desarrollo del c¨¢ncer de pleura la mucosa envolvente del pulm¨®n). La abestosis est¨¢ incluida dentro de las enfermedades respiratorias cr¨®nicas.

En las conclusiones del ¨²ltimo congreso de la Asociaci¨®n Internacional para el Estudio de la Pol¨ªtica y la Econom¨ªa de la Salud se pon¨ªa de manifiesto el aumento de las industrias t¨®xicas en Espa?a durante la d¨¦cada 1970-1980.