Continente se disculpa, pero anuncia que continuar¨¢ el registro a sus trabajadores

La direcci¨®n del hipermercado Continente, de la localidad madrile?a de Alcobendas, comunic¨® en fecha reciente a sus empleados, por medio de una circular interna que "ha ofrecido sus excusas a los trabajadores por las molestias e incomodidades causadas por los registros efectuados" al personal de la plantilla. La circular, no obstante, anuncia que, "pese a lo inc¨®modo de estas actuaciones, cuando sea necesario se realizar¨¢n los controles".Varias empleadas del centro comercial hab¨ªan denunciado que 10 de ellas, elegidas por sorteo (ver EL PAIS del 26 de noviembre), fueron cacheadas y obligadas a desnudarse ante una compa?era del comit¨¦ de empresa y dos agentes femeninas del servicio de seguridad, para comprobar si llevaban objetos robados.

La decisi¨®n de realizar controles, seg¨²n afirma en la carta circular Manuel Garc¨ªa Mill¨¢n, director de la empresa, se adopt¨® como consecuencia de las protestas de algunos trabajadores, que echaron en falta objetos personales depositados en sus respectivos armarios.

Garc¨ªa Mill¨¢n reconoce que los registros "causaron ciertamente molestias a los interesados", pero advierte que ¨¦stos, "de manera un¨¢nime, han manifestado que en ning¨²n caso se sintieron ofendidos en su dignidad personal y que el registro no supuso vejaci¨®n alguna", afirmaci¨®n que contradice el malestar por lo sucedido que expresaron a este peri¨®dico varias de las empleadas afectadas.

Seg¨²n la circular del director de la empresa, "no hay duda de que en este tipo de situaciones la opini¨®n de los interesados es la que principalmente debe contar, y cada cual, en base a sus personales e indiscutibles derechos, establece cu¨¢ndo se siente ofendido en su dignidad, con independencia de planteamientos de terceros". Garc¨ªa Mill¨¢n indica que "todos los interesados han manifestado su conformidad con esta opini¨®n". El Estatuto de los Trabajadores autoriza los registros, pero establece que no pueden en ning¨²n caso lesionar la dignidad personal.

"Pese a lo inc¨®modo de estas situaciones", concluye la nota, cuando sea necesario para la protecci¨®n del patrimonio empresarial y del de los trabajadores se realizar¨¢n los controles, como es pr¨¢ctica habitual en nuestro sector; haremos todo lo posible por reducir incomodidades".