UGT intenta desligar el plan de Standard del contencioso sobre las inversiones de Telef¨®nica

La patata caliente del plan de reestructuraci¨®n de Standard El¨¦ctrica, tras haber finalizado los expedientes de regulaci¨®n rotatoria de empleo en dicha empresa antes de que Econom¨ªa y Hacienda, y Transportes y Comunicaciones se pongan de acuerdo sobre las inversiones de Telef¨®nica, ha pasado al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. UGT, a ¨²ltimas horas de ayer, propiciaba la firma de un preacuerdo entre ITT, Telef¨®nica, Industria y sindicatos, para que se pudiera llevar adelante el plan de reestructuraci¨®n de Standard El¨¦ctrica.

Fuentes del sindicato socialista insistieron en que lo importante es llegar a este preacuerdo que facilite al Ministerio de Trabajo la aprobaci¨®n de nuevos expedientes de regulaci¨®n (unos 1.000 trabajadores en 1984, 600 en 1985, y 300 en 1986) dentro del plan de reestructuraci¨®n de Standard El¨¦ctrica. "Si finalmente Telef¨®nica no puede hacer frente a todos sus compromisos de compras a ITT por el recorte de sus inversiones, ya arbitrar¨¢ la Administraci¨®n otras medidas complementarias, que hagan posible el cumplimiento del plan de reestructuraci¨®n de Standard El¨¦ctrica. Lo importante es que se acepte el compromiso de esta reestructuraci¨®n y se respeten todas las cl¨¢usulas de ¨ªndole laboral (creaci¨®n de puestos de trabajo en el trienio y absorci¨®n de excedentes por Telef¨®nica)".Frente a esta postura, que claramente pretende desdramatizar las repercusiones sobre Standard El¨¦ctrica de los enfrentamientos ministeriales en torno a las inversiones de Telef¨®nica, est¨¢ la de ¨¦sta ¨²ltima compa?¨ªa. Telef¨®nica, a quien se compromete en unos acuerdos perfilados por el Ministerio de Industria y por directivos de la multinacional ITT, no est¨¢ dispuesta a asumir niveles de compras adicionales a Standard cuando sus inversiones normales previstas en el Plan Cuatrienal corren el riesgo de sufrir un serio recorte.

Antonio Puerta, secretario del metal de UGT, se?al¨® que la central socialista defender¨¢ una subida del 6,5% para los trabajadores del grupo ITT, ya que existen contrapartidas de empleo en la propuesta que se discute en el Ministerio de Industria. Los representantes de las empresas del grupo, sin embargo, proponen una subida del 6,5% sobre el total de la masa salarial, con lo que el incremento real ser¨ªa inferior. Otra discrepancia de UGT reside en la jornada laboral y propone que se reduzca a 38,5 horas semanales como medida para crear empleo.

CC OO, por su parte, mantiene una postura de oposici¨®n a la propuesta de la Administraci¨®n, informa Efe, ya que considera que adolece de un plan industrial y financiero concreto.