La pol¨¦mica de los excedentes plantilla
El tratamiento que hab¨ªa de darse a los trabajadores excedentes de la reconversi¨®n industrial fue el punto m¨¢s controvertido en las negociaciones que Gobierno y sindicatos mantuvieron, para la elaboraci¨®n del decreto-ley sobre reconversi¨®n y reindustrializaci¨®n. Mientras el Gobierno manten¨ªa que hab¨ªa que rescindir el contrato de los trabajado res afectados, UGT y ELA-STV -CC OO hab¨ªa sido ya vetada en las reuniones- defendieron que los contratos deb¨ªan quedar en suspenso durante la pernanencia de los trabajadores en el Fondo de Promoci¨®n de Empleo.Finalmente, y tras ¨¢speras negociaciones entre el Gobierno y la central socialista, el Consejo de Ministros dio luz verde al decreto-ley sobre reconversi¨®n. En ¨¦l no se recog¨ªa indicaci¨®n alguna sobre los excedentes, dej¨¢ndose su regulaci¨®n a un deereto posterior. Sin embargo, la pol¨¦mica iniciada en la mesa de negociaci¨®n prosigui¨® en otros campos. Carlos Solchaga lleg¨® a hablar de batallas perdidas y de guerras ganadas, mientras l¨ªderes sindicales aseguraban que los despidos har¨ªan imposible la reconversi¨®n.
En estas circunstancias, el Ministerio de Trabajo aprob¨® la rescisi¨®n de 818 contratos del grupo Aceriales. Los sindicatos interpretaron esta decisi¨®n como el primer exponente de lo que hab¨ªa de ocurrir en las empresas susceptibles de reconversi¨®n. Y UGT anunci¨® que nunca aceptar¨ªa una soluci¨®n que calificaba de "impropia de un Gobierno socialista".
Aceriales -grupo de empresas de aceros especiales que engloba a Echevarr¨ªa, Orbegozo, Olarra y Aceros de Llodio- se constituy¨® en 1980. Entre 1981 y 1982 se aprobaron expedientes que afectaron a 2.000 trabajadores. De ellos, el 48% se ha jubilado anticipadamente, el 42% ha sido recolocado y el 10% ha causado baja.
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