Aceriales, UGT y ELA-STV llegan a un principio de acuerdo sobre los trabajadores afectados por la rescisi¨®n de contratos

Los trabajadores afectados por el expediente de empleo de Aceriales no ver¨¢n rescindidos sus contratos, seg¨²n el principio de acuerdo alcanzado en la noche de ayer entre representantes de UGT, ELA-STV y de las empresas del grupo. El ministro de Industria, Carlos Solchaga, mostr¨® su confianza en que el citado acuerdo sirva de precedente a otros sectores en reconversi¨®n. CC OO, presente en la reuni¨®n, rechaz¨® las propuestas y asegur¨® que continuar¨ªa las movilizaciones.

Representantes de Aceriales y de los sindicatos UGT, CC OO y ELA-STV llegaron ayer a un princio de acuerdo sobre las rescisiones de 1.750 contratos de trabajadores del grupo, aprobadas el pasado d¨ªa 19 de enero por el Ministerio de Trabajo. El pacto, que previsiblemente pondr¨¢ fin a la oleada de conflict¨ªvidad desatada en los sectores en reconversi¨®n, supone una nueva filosofia respecto a las decisiones a tomar sobre los excedentes de plantilla.La f¨®rmula acordada ayer, con la unica excepci¨®n de CC OO, permite que los trabajadores afectados pasen voluntariamente al fondo especial de empleo con suspensi¨®n de sus contratos. Los trabajadores que tengan m¨¢s de 55 a?os permanecer¨¢n en el citado fondo hasta cumplir los 60 a?os, con el fin de enlazar con la jubilaci¨®n. En este per¨ªodo se les garantizar¨¢n unas percepciones equivalentes a su salario bruto en activo, que viene a significar en torno al 90% del salario neto. La jubilaci¨®n, cuando se produzca, no ser¨¢ inferior al salario percibido en el ¨²ltimo a?o.

Por otra parte, se garantiza que, una vez agotado el tiempo de permanencia en el fondo de empleo, los trabajadores que a¨²n est¨¦n en el mismo ser¨¢n recolocados en el sector sider¨²rgico y, prioritariamente, en las empresas que forman Aceriales. El acuerdo, prev¨¦ as¨ª mismo, la incentivaci¨®n de las bajas voluntarias.

Consulta a los trabajadores

CC OO rechaz¨® el principio de acuerdo por entender que se trata de jubilaciones obligatorias y que, realmente, no supone que se retiren los despidos. Al mismo tiempo, los representantes de este sindicato se?alaron que continuar¨ª¨¢n las movilizaciones e insistieron en la necesidad de reiniciar todo el proceso de negociaci¨®n del decreto-ley de reconversi¨®n industrial.El acuerdo, pendiente de la aprobaci¨®n del Ministerio de, Trabajo, ser¨¢ presentado a los ¨®rganos de direcci¨®n de, las centrales y, posteriormente, ser¨¢ sometido a consulta de los trabajadores. Los representantes de CC OO advirtieron que no aceptar¨ªan esta consulta.

El ministro de Industria, Carlos Solchaga recibi¨® en la noche de ayer de manos del presidente de Aceriales, Garc¨ªa Egocheaga, la propuesta y manifest¨® que el pacto era bueno, -"os felicito y me felicito"- sobre todo, por haber sido consensuado y apoyado por empresas y sindicatos.

El titular de Industria, que aquella misma ma?ana hab¨ªa anunciado al t¨¦rmino de las jornadas de pol¨ªtica industrial organizadas por el PSOE, que, si era preciso, se flexibilizar¨ªan algunos aspectos de la reconversi¨®n, dijo al presidente de Aceriales que "espero que este acuerdo sirva de precedente para otros sectores en reconversi¨®n, porque la conflictividad no beneficia a nadie".

El ministro se hab¨ªa referido en las citadas jornadas a estos temas y hab¨ªa se?alado que "todos sab¨ªamos que la reconversi¨®n acarrear¨ªa conflictividad, pero no por ello ¨ªbamos a dar un paso atr¨¢s". Seg¨²n recog¨ªa ayer Europa Press, Solchaga precis¨® que "tampoco vamos a caer en la trampa de echar un pulso para ver, si se permite decirlo as¨ª, qui¨¦n es m¨¢s macho". Y hab¨ªa mostrado su confianza en que sindicatos y empresas actuaran con responsabilidad en todo el proceso.

El origen del conflicto de Aceriales, cuyos trabajadores han venido protagonizando desde hace 20 d¨ªas continuas movilizaciones, se origin¨® cuando el pasado d¨ªa 19 de enero el Ministerio de Trabajo aprob¨® un expediente de regulaci¨®n de empleo presentado por las empresas que componen el grupo Aceriales -Orbegozo, Echevarr¨ªa, Olarra y Aceros de Llodio- que afectaba a un total de 1.783 trabajadores.

La resoluci¨®n de Trabajo rescind¨ªa los contratos a 829 trabaj adores para pasar al fondo especial de empleo y otros 954 pasaban a jubilaci¨®n anticipada.