_
_
_
_

UGT acusa a CC OO de utilizar Aceriales para realizar en Euskadi un ensayo de huelga general para todo el pa¨ªs

Jos¨¦ Luis Corcuera, miembro de la ejecutiva de UGT, afirm¨® ayer que el rechazo de CC OO al acuerdo de Aceriales responde a la idea de confrontaci¨®n por encima de negociaci¨®n de esta central y al intento de convertir a Euskadi en el ensayo de una huelga general para todo el pa¨ªs. Neg¨® que en este compromiso haya habido motivaciones electoralistas por parte del PSOE y, en todo caso, la "intenci¨®n electoralista est¨¢ en CC OO, en el PCE y en la izquierda abertzale".

En un tono fuertemente cr¨ªtico, Jos¨¦ Luis Corcuera valor¨® ayer la po sici¨®n de CC OO en el acuerdo de Aceriales que, a su juicio, responde a la estrategia de esta central de anteponer la movilizaci¨®n a la negociaci¨®n. El l¨ªder sindical afirm¨® que habr¨ªa que preguntarse por qu¨¦ CC OO no ha firmado los acuerdos que mejoran considerablemente los anteriores. Y expres¨® que, en su opini¨®n, ello s¨®lo respond¨ªa a que CC OO quiere utilizar el tema de Aceriales para realizar en Euskadi un ensayo de huelga general que extender¨ªa, posteriormente, a todo el pa¨ªs. "Esto" dijo Corcuera, "es muy peligroso CC OO quiere transmitir a las f¨¢bricas que todo est¨¢ muy mal, se est¨¢n a?adiendo problemas innecesariamente, y cuando no hay motivos, eso es muy peligroso"Seg¨²n sus palabras, si alguien ha utilizado el tema de Aceriales de forma electoralista no ha sido el Gobierno -"que lo hubiera retrasado hasta marzo"-, ha sido CC OO, el PCE y la izquierda abertzale.

El INI, un ejemplo m¨¢s

Como ejemplo de 1a dial¨¦ctica de CC OO", Antonio Puerta, secretario general del Metal de UGT, que acompa?aba a Corcuera en su comparecencia ante los periodistas, dijo que "delante de Juan Ignacio Mar¨ªn, secretario general del Metal de CC OO, Miguel Cuenca, responsable de Asuntos Laborales del INI, hab¨ªa afirmado el d¨ªa anterior que el Instituto cumplir¨ªa con los convenios firmados, aunque ello supusiera subidas salariales por encima del 6,5%".La referencia de Puerta respond¨ªa a las afirmaciones efectuadas en la ma?ana de ayer por Agust¨ªn Moreno, de CC OO, que asegur¨® que responsables del INI hab¨ªan afirmado no tener instrucciones al respecto y que en algunas empresas se hab¨ªan empezado ya a incumplir, pagando por debajo del 6,5%. CC OO ha anunciado ya un plan de movilizaciones en todo el sector p¨²blico, fundamentalmente transportes, que fue insertado por Antonio Puerta dentro de la pol¨ªtica de confrontaci¨®n no justificada iniciada por esta central.

CC OO, por su parte, denunciar¨¢ ante el Tribunal Constitucional el tope salarial impuesto en las empresas p¨²blicas por atentar contra, la libertad de las partes en la negociaci¨®n y como pr¨¢ctica antisindical ante la OIT.

La idea de UGT es que el acuerdo de Aceriales sea un ejemplo a aplicar en otros sectores. Y en este sentido se pronunci¨® ayer Nicol¨¢s Redondo, secretario general de la central socialista, tras su entrevista con el presidente del Gobierno, Felipe Gonz¨¢lez.

Respecto a c¨®mo interpretaba Jos¨¦ Luis Corcuera que el ministro de Industria hubiera valorado positivamente el compromiso de Aceriales que supone el triunfo de las tesis de UGT -suspensi¨®n en lugar de rescisi¨®n de contratos-, cuando el propio Solchaga hab¨ªa expresado p¨²blicamente que la v¨ªa a seguir en este caso era la rescisi¨®n, dijo que "eso habr¨¢ que pregunt¨¢rselo al ministro. Yo s¨¦ bien lo que ha dicho antes y lo que ha dicho despu¨¦s".

En cualquier caso, seg¨²n el l¨ªder sindical socialista, "las ¨²ltimas declaraciones del ministro de Industria matizan, por decirlo as¨ª, declaraciones suyas anteriores".

Corcuera, que tuvo duros ataques para CC OO, no los ahorr¨® tampoco para los responsables del sector p¨²blico y dijo que "si es cierto que el presidente del INI, Enrique Moya, ha asegurado que el acuerdo es retrasar el problema a tres a?os, para luego despedir a la gente, que piense en su responsabilidad, porque el Instituto tiene el compromiso de recolocar a todos sus excedentes". "De todas formas" a?adi¨®, "yo no me puedo creer que haya dicho semejante estupidez".

Firma del acuerdo

El acuerdo fue firmado ayer en Bilbao por representantes de la direcci¨®n de Aceriales y de las centrales UGT y ELA-STV. CC OO no firm¨® el convenio y anuncio que mantiene su convocatoria de huelga general para el viernes, as¨ª como su intenci¨®n de "boicotear activamente" cualquier intento de someter el acuerdo a refer¨¦ndum.Entre las medidas acordadas se incluye, como principal novedad, la posibilidad de aplicaci¨®n de jubilaciones anticipadas en otras empresas del sector que ir¨ªan cubriendo las bajas producidas por ese procedimiento con los trabajadores acogidos al Fondo de Aceriales. Por otra parte, los trabajadores que cumplan los 55 a?os antes del 31 de diciembre de 1986 podr¨¢n tambi¨¦n acogerse al plan de jubilaciones anticipadas a medida que alcancen dicha edad (lo que afectar¨¢ a unos 400 trabajadores).

Para el resto se mantiene el plan de actuaciones tendentes a favorecer la recolocaci¨®n en otras empresas sider¨²rgicas, incluidas las acciones promovidas por la sociedad Dena, creada a tal fin con un capital inicial de 500 millones de pesetas.

Javier Mart¨ªnez, en nombre de la Federaci¨®n del Metal de CC OO, consider¨® "inaceptable" el convenio, dado que "se limita a aplazar los despidos y, por otra parte, no se plantean ¨¦stos en e marco de un plan global para el subsector, por lo que tan solo se trata de una f¨®rmula tendente a facilitar el reajuste de plantillas, sin garant¨ªa alguna de recolocaci¨®n". Indic¨® ambi¨¦n que CC OO boicotear¨¢ todo intento de "hacer que los trabajadores que conservan su empleo voten el despido de sus compa?eros en un refer¨¦ndum", por lo que dicha central boicotear¨¢ activamente cualquier eventual consulta, manteniendo el plan de movilizaciones previsto.

Extra?eza de ELA-STV

Jos¨¦ Miguel Mendoza, en nombre ELA-STV, se extra?¨®, por su parte, de que la otra central "encontrase aceptable el convenio de 1982, que era objetivamente peor, y rechace ¨¦ste" por lo que, al igual que UGT, opina que "no son propiamente consideraciones laborales las que han determinado la actitud de CC OO. UGT y ELA-STV plantear¨¢n la vuelta a la normalidad laboral y someter¨¢n en breve el acuerdo al refrendo de los trabajadores.Por otra parte, cerca de un centenar de trabajadores de la empresa Pedro Orbegozo, de Hernani, integrada en Aceriales, cortaron el tr¨¢fico durante varios minutos en el centro de San Sebasti¨¢n, a primeras horas de la tarde de ayer, dentro de las distintas medidas de presi¨®n que llevan a cabo tras las 242 rescisiones de contratos.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com