La patronal belga aboga por la reducci¨®n, empresa por empresa, de la jornada laboral

La Federaci¨®n de las Empresas Belgas (FEB) -patronal privada- est¨¢ haciendo gala de esp¨ªritu original. En una reuni¨®n de concertaci¨®n social que concluy¨® en la madrugada de ayer propuso reducir en un 1,5% la masa salarial en el sector privado, y utilizar estos fondos ya sea para recortar el tiempo de trabajo en un m¨¢ximo de una hora y 12 minutos por semana en dos a?os, ya sea para aumentar los salarios. En cualquier caso, pide que estas modalidades se negocien directamente por empresas y sectores.Esta propuesta llega despu¨¦s de otras dos recientes y no menos importantes: la FEB ha ofrecido una garant¨ªa de mantener el nivel global de empleo en el sector privado en B¨¦lgica durante 1984 y crear 100.000 nuevos puestos de trabajo a tiempo parcial en los pr¨®ximos tres a?os.

Los patronos, frente a los sindicatos, se han negado a una reducci¨®n generalizada del tiempo de trabajo, prefiriendo abordar los problemas empresa por empresa o al menos sector por sector. La FEB quiere ahora reducir en un 1,5%, como m¨¢ximo, el total de la masa salarial. Ofrece utilizar estos fondos, o bien para aumentos salariales particulares ti otras ventajas, o bien para reducciones en el tiempo de trabajo que no sobrepasen 36 minutos semanales en el primer a?o (o 72 minutos en dos a?os).

Para la patronal belga se trata as¨ª de "romper la l¨®gica sindical" que quiere regularizar y sistematizar la semana de 38 horas en el pa¨ªs para avanzar hacia la de 35, sin grandes p¨¦rdidas de salarios y con crecimiento del empleo. La respuesta sindical llegar¨¢ en septiembre.