El comit¨¦ de empresa y el Colegio de M¨¦dicos impugnan la elecci¨®n de un jefe en el Hospital Provincial

El comit¨¦ de empresa del Hospital Provincial de Madrid y el presidente del Colegio de M¨¦dicos, Javier Matos, han impugnado ante el Consejo de Administraci¨®n del centro asistencial una de las pruebas realizadas para la selecci¨®n del nuevo jefe de la secci¨®n de Inmunolog¨ªa, cuyo desarrollo consideran irregular. Gracias al resultado de esta prueba, fue elegido el doctor Eduardo Fern¨¢ndez Cruz. El otro candidato, el doctor Antonio Arn¨¢¨ªz, ha presentado por el mismo motivo, ante la Comunidad de Madrid, de la que depende el Hospital Provincial, reclamaci¨®n previa a la v¨ªa judicial.Uno de los m¨¦dicos miembros del tribunal escribi¨® en un informe que la prueba fue "una farsa cuyo resultado estaba predeterminado".

Las impugnaciones por la concesi¨®n de la plaza de Inmunolog¨ªa a Fern¨¢ndez Cruz se suman a varias denuncias anteriores del comit¨¦ de empresa del hospital, integrado por representantes de CC OO, UGT e independientes, sobre presuntas irregularidades en la concesi¨®n de plazas no m¨¦dicas. En este caso, fue tambi¨¦n un miembro del comit¨¦ de empresa, el doctor Sergio Garc¨ªa Reyes, que participaba en las tareas de selecci¨®n como representante de los trabajadores junto a tres m¨¦dicos designados por el Consejo de Administraci¨®n, el que denunci¨® que el tribunal efectu¨® la puntuaci¨®n de una entrevista personal con cada uno de los dos candidatos en funci¨®n de "una idea preconcebida, de anular las diferencias obtenidas en pruebas anteriores".

En un informe presentado al comit¨¦ de empresa, el doctor Garc¨ªa Reyes relat¨® que la entrevista con Arnaiz fue dirigida por un psic¨®logo "de forma incisiva, cortante, tensa, siempre con el tratamiento distanciador del usted", mientras que la entrevista con Fern¨¢ndez Cruz, m¨¢s corta, fue, "distendida, permisiva en cuanto al tiempo de respuesta": En ¨¦sta ¨²ltima intervinieron varios miembros del tribunal, "en tono-coloquial y con frecuente uso del tuteo".

En opini¨®n de Garc¨ªa Reyes, a la hora de puntuar a Arnaiz varios miembros del tribunal actuaron con intenci¨®n de "eliminarlo como candidato en funci¨®n de presupuestos no profesionales". Uno de los m¨¦dicos designados por el Consejo de Administraci¨®n lleg¨® a expresar "con toda claridad", seg¨²n Garc¨ªa Reyes, la necesidad de puntuar "teniendo en cuenta que hab¨ªa que contrarrestar y superar los 4,15 puntos" que Arnaiz llevaba de ventaja sobre Fern¨¢ndez Cruz como consecuencia de los ejercicios anteriores, los de car¨¢cter objetivo, consistentes en el curr¨ªculo y pruebas te¨®rico-pr¨¢cticas. El informe de Garc¨ªa Reyes al comit¨¦ de empresa provoc¨® un inmediato escrito de impugnaci¨®n de las pruebas, aprobado por unanimidad de los representantes sindicales.