Los clubes aprueban suspender los partidos del domingo y los contratos de los Jugadores

El Comit¨¦ Ejecutivo de la Liga Profesional de Clubes acord¨® ayer "suspender los partidos correspondientes a la tercera jornada del campeonato de Liga, en Primera Divisi¨®n, Segunda A y Segunda B, en los que no intervengan jugadores profesionales". Se intenta as¨ª dejar abierta la opci¨®n a profesionales que no secunden el paro. Miembros del comit¨¦ de huelga indicaron que "la unidad es total". Los clubes decidieron tambi¨¦n suspender los contratos y mantener el cierre de instalaciones deportivas, medida criticada por la Asociaci¨®n de Futbolistas Espa?oles (AFE). Adem¨¢s, la Federaci¨®n Espa?ola de F¨²tbol difundi¨® una nota en la que notifica la suspensi¨®n de la primera jornada de la Copa del Rey, que se deb¨ªa jugar el mi¨¦rcoles hasta una fecha no concretada.

La nota emitida por el Comit¨¦ Ejecutivo de la Liga Profesional se redact¨® sin la presencia de su presidente, Manuel Vega-Arango, quien se encontraba en Gij¨®n, y de quien se insiste que podr¨ªa presentar su renuncia en las pr¨®ximas fechas.Al plantearse la redacci¨®n del escrito se sugiri¨® la posibilidad de hacerlo de forma que se propiciara "alg¨²n resquicio que dejara la puerta abierta a aquellos profesionales que abandonasen su postura de huelga".

Este punto fue contestado por miembros del comit¨¦ de huelga, que integran Juan Jos¨¦ Iriarte (presidente de la AFE), y los futbolistas Zubizarreta (Athl¨¦tic de Bilbao), Ferrero (Sp¨®rting de Gij¨®n), Gordillo (Betis), Juanito (Real Madrid) y Se?or (Zaragoza), como "un intento m¨¢s de provocar la divisi¨®n entre los equipos, y dentro de las mismas plantillas, aunque la uni¨®n de los futbolistas es pr¨¢cticamente total".

La nota de los clubes dice: "el Comit¨¦ Ejecutivo de la Liga profesional ha acordado suspender los partidos correspondientes a la tercera jornada de Liga, en sus categor¨ªas de Primera Divisi¨®n, Segunda A y Segunda B, fijadas en el calendario para el pr¨®ximo d¨ªa 16 en los que no intervengan jugadores profesionales en sus respectivas plantillas. Ello como consecuencia del dictamen vinculante emitido por el director general de Trabajo, en el que se prohibe la alineaci¨®n de aficionados, aficionados compensados y juveniles".

"Ante la gravedad", sigue la nota, "de las consecuencias de este dictamen, el Comit¨¦ Ejecutivo ha convocado a los clubes que integran esta Liga Profesional para el pr¨®ximo martes, d¨ªa 18, a las once, en la sede de la Federaci¨®n Espa?ola de F¨²tbol.

Por ¨²ltimo, y como consecuencia del dictamen, y habida cuenta de la ruptura de negociaciones entre el F¨²tbol Profesional y la Asociaci¨®n de Futbolistas Espa?oles, reflejado en la correspondiente acta, los clubes quedan facultados para suspender los contratos de aquellos jugadores que mantengan la situaci¨®n de huelga, as¨ª como impedir el acceso a las instalaciones deportivas".

El comit¨¦ de huelga respondi¨® con la siguiente nota: "1. Este comit¨¦ entiende que la decisi¨®n adoptada por la Liga profesional parece coherente y ajustada a Derecho en lo concerniente a la suspensi¨®n de los partidos de la tercera jornada. 2. Que la decisi¨®n del comit¨¦ ejecutivo de la Liga Profesional de suspender los contratos e impedir a los huelguistas el acceso a las instalciones es manifiestamente ilegal, de acuerdo con el dictamen vinculante del director general de Trabajo, y se adoptar¨¢n las medidas legales oportunas. 3. Que ¨¦ste comit¨¦ de huelga se ratifica en su ¨²ltima propuesta de seguir negociando y buscar una soluci¨®n al conflicto".

La batalla jur¨ªdica entre ambas partes volvi¨® a plantearse desde ayer. Jes¨²s Samper, asesor de los clubes, insisti¨® en que "al haberse roto las negociaciones para llegar a posibles acuerdos, y ello qued¨® reflejado en el acta firmada de la ¨²ltima reuni¨®n, la suspensi¨®n de los contratos y el cierre de instalaciones es legal".

Samper anunci¨® que. los clubes van a presentar demandas declarativas ante las Magistraturas de Trabajo para que se declare abusiva la huelga, as¨ª como la petici¨®n de nulidad del dictamen vinculante del director general de Trabajo.

Dicho dictamen, as¨ª como el car¨¢cter vinculante de sus decisiones, fue firmado por clubes y futbolistas en las actas de petici¨®n del mismo.

Ricardo Recuerda, asesor de los futbolistas, manifest¨® al respecto: "La actitud de los clubes sobrepasa ya los l¨ªmites de lo razonable. En mi opini¨®n, suspender los contratos y cerrar instalaciones supone una aut¨¦ntica rebeli¨®n contra la Administraci¨®n, y refleja, fielmente, una voluntad deliberadamente incorrecta. Resulta curioso que acepten un dictamen vinculante que lo firmen antes del mismo, y luego, al no serles favorable, pretendan incumplirlo. Podr¨ªa calificar esta actitud, pero prefiero dejarlo al criterio de quien corresponda".

Los juristas de la AFE precisa ron que "la ilegalidad de lo acordado por los clubes es evidente. En el dictamen se especifica que las decisiones sobre la fecha a partir de la cu¨¢l pudieran producirse posibles suspensiones de contratos y cierre de instalaciones queda para un posterior acuerdo entre las partes, que, obviamente, no se ha producido, o a la propia decisi¨®n mediadora del director general de Trabajo".

El pr¨®ximo lunes el sindicato futbol¨ªstico entregar¨¢ un escrito a Francisco Garc¨ªa Zapata solicit¨¢ndole la fecha exacta que estime oportuno para estos puntos, aunque propondr¨¢ "30 d¨ªas h¨¢biles desde el inicio de la huelga", sugerencia realizada ya a los clubes antes de la ruptura de negociaciones. "Todo lo que se haga hasta entonces es ilegal, y recurriremos a los juzgados de Primera Instancia si es preciso",

Por otro lado, los empleados fijos continuos de los clubes Athl¨¦tic de Bilbao, Atl¨¦tico de Madrid, Real Madrid, R¨¢cing de Santander, Real Sociedad, Sp¨®rting de Gij¨®n, H¨¦rcules, Valencia, Elche y Valladolid hicieron p¨²blica una nota en la que dicen que la falta de soluciones a la huelga les est¨¢ perjudicando gravemente. "Se nos est¨¢ ignorando por completo", dicen, "en raz¨®n a que vivimos y dependemos exclusivamente del club al que dedicamos nuestra vida laboral".